トップ人材派遣・人材紹介 - データベース系SE,ネットワーク系SE - 正社員 - 岐阜県,静岡県,その他2件【東海エリア採用】インフラエンジニア ◆事業拡大フェーズ◆(東海4県でのエリア社員)【エージェントサービス求人】
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株式会社トップエンジニアリング
掲載元 doda
【東海エリア採用】インフラエンジニア ◆事業拡大フェーズ◆(東海4県でのエリア社員)【エージェントサービス求人】
データベース系SE、ネットワーク系SE
東海圏(愛知・岐阜・三重・静岡)の各顧…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【エリア正社員採用】東海4県でのエリア社員採用。70%以上が名古屋から通勤圏内。90%以上が愛知県内の案件。
■仕事内容:東海エリア採用「インフラ領域の事業拡大」による増員となります。会社全体で3年〜5年後を見据えている事業拡大となるので、お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。設計・構築〜運用・保守等の業務をご経験に合わせてお任せします。
■現在募集中の案件(例):
1.金融機関向けIT共通基盤更改、2.某不動産会社(グループ会社含む)の検索システム導入案件、3.ESXi5.5を利用した仮想基盤運用、4.NetAPP(7-Mode)を利用した仮想ストレージ運用、5.VMWareおよび仮想ストレージ基盤運用業務、6.金融系顧客の社内OA環境及びホームページシステムの運用(新規環境構築もあり)、7.暗号通信システムの運用設計、8.某通信会社の様々なシステムにおける、サーバ構築・導入作業、9.パッケージ製品(ミドルウェア)の設計、構築、テストの実施
■取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。
■Point:(1)基本/詳細設計から携われる。(2)AWS/仮想化基盤など最新技術に携われる。(3)多種多様な製品を取り扱い基盤系の高いスキルが身に付く。(4)ベンダーコントロールなどのスキルが身につく。
■働く環境:
【エリア正社員】70%以上が名古屋から通勤圏内。90%以上が愛知県内の案件となります。
【借り上げ社宅】基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、ご入社後に東海エリア内にて、案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円〜)で職場近くに住んで頂くことが可能です。
【手厚い資格手当】100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給)
【安定した長期就業が可能】
平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベル。平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍。年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■以下の経験をお持ち方(業務経験2年以上)
・インフラエンジニアとしての業務経験
・運用・監視のみのご経験でもOKです
募集要項
企業名 | 株式会社トップエンジニアリング |
職種 | データベース系SE、ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 東海圏(愛知・岐阜・三重・静岡)の各顧客先 住所:東海圏 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜600,000円 <月給> 230,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(企業規定) 家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月5千円(企業規定) 寮社宅:※詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度有 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■慰安旅行 ■個人旅行補助金制度 ■借り上げ社宅(自己負担月2万円)※企業規定による対象者 ■健保直営保養施設 ■各種イベント(ボーリング大会、バーベキュー大会など) ■参考年収例: 530万円/28歳・月給29万+残業代+賞与(入社1年目) 640万円/32歳・月給35万+残業代+賞与(入社2年目) 690万円/40歳・月給37.5万+残業代+賞与(入社1年目) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝(土日が出勤の場合は代休を取得) 夏季(3日) 、冬季(4〜7日)、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇 |
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企業情報
企業名 | 株式会社トップエンジニアリング |