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株式会社メック・ヒューマンリソース

掲載元 doda

【三菱地所G】人財開発(教育研修の企画や制度の運用)※三菱地所Gの人事機能を担うプロ集団/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

★本社(最新)2018年1月現在 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜人事のプロを目指したい方・専門性を高めたい方歓迎/キャリアパス◎/リモートやフレックスを初め、各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい〜
■概要:同社の中でも三菱地所株式会社の人事業務のトータルサポートを行うMEC人事グループにて、下記のような業務をお任せ致します。
・採用補助(面接や選考会に向けての会場設営など) ・研修企画、運営 ・自己啓発支援制度運用 ・資格管理制度運用
■組織構成:
三菱地所グループの人事業務を担う同社の中でも、配属のMEC人事グループは、三菱地所株式会社の人事業務を担当しております。
MEC人事グループは合計40名程度でそのうち配属の人財開発チームは13名の組織で、30代のメンバーが多く活躍をしております。
■求人の特徴:
各三菱地所のグループ企業は、それぞれの事業内容や業界が多岐に渡っており(例:ホテル事業、オフィス関連事業、不動産コンサルティング事業等)各企業の業界内での位置づけや方向性に基づいて、業務を遂行していくことになります。このため、企業内部の人事以上に広い視野と高い視点で業務に取り組める仕事です。人事のプロフェッショナルとして三菱地所本社と協議をしながら、グループ全体のあるべき姿を目指して提案活動を行っています。
人事部門のあらゆるニーズに応えられる人事のプロフェッショナルに成長していただく為、グループを超えたジョブローテーションの実施に加え、別途、年に1回のキャリアプラン提出を行っており、異動希望を元にグループを超えたジョブローテーションの実例もございますので、幅広いキャリアの実現が可能です。
■企業の特徴・魅力:
三菱地所グループの人事専門集団として、各社の人事部・経営者・従業員(40社以上約9,000名)に制度企画、給与厚生、人財育成、採用支援の側面から貢献し、発展・成長を支えています。
自己啓発支援費用補助やキャリアコンサルティング制度、各種研修制度も充実をしており、ご自身の歩みたいキャリアの実現を後押しする環境があります。
フレックスやリモートワークの活用に加え、産休育休実績も豊富でお子様を持たれている女性も多く活躍をしている等、充実した就業環境です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
教育もしくは教育研修業務のご経験

■歓迎条件:
後輩指導レベル程度可のマネジメント経験、またはマネジメント志向がある方

募集要項

企業名株式会社メック・ヒューマンリソース
職種人事、組織・人事コンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
★本社(最新)2018年1月現在
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階868区
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
384万円〜528万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円〜

<月給>
248,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまでも予定年収です。
※前職や経験を考慮して決定致します。
※内訳:月給×12ヶ月+賞与(年2回)+残業代
※採用ポジションによっては固定残業代となります。超過分は別途支給。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:45
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
(1)外部教育機関への派遣
(2)グループ合同研修への派遣
(3)公的資格補助(社労士、産業カウンセラー等)
(4)自己啓発支援制度 年間15万円迄

<その他補足>
CLUB CCI加入(東商福利厚生システム)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇(7日)、リフレッシュ休暇(年間5日)
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企業情報

企業名株式会社メック・ヒューマンリソース
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