トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他2件 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア ※フレックスタイム制あり
ミーク株式会社(旧:SNCスマートプラットフォーム株式会社)
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOK…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
技術・運用部門は、それらのサービスを実現するバックエンドシステムの開発と運用を一体的に行う DevOps 組織で、IoTプラットフォームの技術企画からソフトウェア開発、運用までを最先端の開発環境上を使用しソフトウェアエンジニアリングで実現します。
【職務詳細】
ソフトウェア開発者として、以下のような設計・実装・運用を担当いただきます。
IoT‐PFのバックエンド
事業者様システムとのAPI連携を行うフロントエンド
サブスクリプションビジネスを可能とする会員管理・課金系システムの開発
ユーザの動向にあわせたシステムの改善とリリース
※習熟度に応じてより広範囲なシステムの責任者としての活躍を期待します
【開発環境】
Java(Spring)、JavaScript(JQuery、 Vue.js)、RDB 、Kotlin 等
【注力技術】
サブスクリプション管理技術、CI/CD等開発環境、LPWA
☆魅力☆
・IoT向けコネクティビティ提供でグローバルな展開を目指すミークの事業をソフトウェアで支えていただきます。
・多くのMVNO事業者様向けバックエンド、様々な商品に組み込まれたIoT通信サービスを実現するシステムをDevOps的に開発運用できます。
・最先端SaaS事業のDevOpsと同等な開発を行うことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・質の高い設計/実装/テストができること
・UNIX系OS、ネットワークプログラミング/マルチスレッドプログラミング、リファクタリング/パフォーマンスチューニングの経験
・言語問わずアプリケーションシステム開発経験
【尚可】
・クラウド(GCP/AWSなど)、データベース(SQL/NoSQL)、アジャイル開発の経験
・複数のプログラミング言語の習得
・OSS開発者歓迎
・英語技術資料の読解
募集要項
| 企業名 | ミーク株式会社(旧:SNCスマートプラットフォーム株式会社) |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 8階 JR各線「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1000万円 月給制:月額300000円 賞与:2回 昇給:2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:9時30分~15時30分) →所定労働時間:7時間45分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(17~24日)、夏季休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接
企業情報
| 企業名 | ミーク株式会社(旧:SNCスマートプラットフォーム株式会社) |
| 設立年月 | 2019年3月 |
| 資本金 | 1千万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】電気通信事業 【会社の特徴】同社は、IoT向けコネクティビティ提供、MVNO事業者様向けバックエンドサービス(MVNE)提供を行う大手企業グループの通信サービス事業者です。シェアトップ級の事業者を含む30社以上へのMVNOバックエンド提供や、各種グループ企業製品へのIoTサービス提供、グループ企業独自のLPWAサービスによるIoT通信サービスの提供など、ユニークかつ大規模に事業を展開しています。現在は日本国内を中心としたサービス提供ですが、グループ企業独自のLPWAサービスの国際展開や、旺盛な海外での引き合いをもとに、日本発のグローバル通信事業者としての展開を計画しています。 同社がMVNE事業で2013年4月から培ってきたケイパビリティを迅速かつ柔軟に活用し、お客様のソリューションや事業に組み込まれていくことは、利用者の価値を実現するための重要な要素であり、豊かな世界の実現に幅広く貢献できるものと信じています。このため同社は、変化することを恐れず、お互いの個性を尊重し、社員一人ひとりの継続的な活躍と成長を追求します。 |
