トップ物流・倉庫 - プラント施工管理,建築・施工・設備工事系その他,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 東京都,海外・他【東証一部】海外プラントメンテナンス(機械)〜世界でも類を見ないビジネスモデルを展開中〜【エージェントサービス求人】
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山九株式会社
掲載元 doda
【東証一部】海外プラントメンテナンス(機械)〜世界でも類を見ないビジネスモデルを展開中〜【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:福岡県北九州市門司区港町6…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜東証一部上場/プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけお客さまをトータル的にサポート〜
■業務内容:
石油精製メーカー工場設備(石油コークス)の機械メンテナンス工事の施工管理をお任せします。
■入社後のキャリアについて:
同社の国内支店のいずれかでの6か月の研修の後に、海外勤務となります。なお概ね5年間の駐在となります。駐在期間終了後は、日本国内での勤務となります。個人の希望に応じて、再度海外拠点での勤務も勿論可能です。
※想定される海外拠点:東南アジア、中近東(サウジ、オマーン等)を想定しています。
■本ポジションの魅力について:海外赴任の際には、国内にいるときと比べ、期待される役割が大幅に引きあがるため、国内業務と比べて、裁量権が大きく、自身にゆだねられる業務の内容が多岐に渡るため、自ずと成長の機会に繋がります。
■独自のビジネスモデル:山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流にいたるまで、すべてをお任せいただける体制を整えています。
■特徴・魅力:
○業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。
○経営における抜群の安定性:独自の「一貫責任施工体制(EPTC)」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・何かしらのプラントエンジニアのご経験
※プラントメーカー、プラントエンジニアリング会社、アウトソーシング企業のご出身など、幅広く受け付けておりますので、出身企業は問いません。
・工場設備に携わるエンジニアのご経験(設備保全、生産技術等)
募集要項
企業名 | 山九株式会社 |
職種 | プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市門司区港町6-7 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収及び月収はスキルに応じて考慮致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■業績賞与:年1回(5月)※業績連動賞与制度があり、会社業績に応じて、定例賞与のほかに3回目の賞与を支給しています。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:35 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄に補足事項あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆新入社員研修(技術系:1年間) ◆技術基礎研修(2年目、3年目) ◆階層別研修 ◆自己啓発(通信教育) <その他補足> ■寮社宅補足:条件を満たした独身者は年齢に応じて支給(6,000円〜)。扶養家族と同居する者は、社有社宅または借上社宅(会社契約)として家賃の5〜7割会社負担。 ■持家支援制度:自宅維持費支給、自宅取得支援金 ■失効年次有給休暇の積立制度、住宅融資、持株会、財形貯蓄、退職年金、地域手当 ■制服・靴貸与、選択メニューによる旅行・スポーツ観戦等で24,000円/年額の福利厚生費補助、リフレッシュ休暇/勤続20年と30年の年は福利厚生費(120,000円)補助 ■社員食堂、オフィス内禁煙・分煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ●週休2日制(土・日曜日、年2回土曜日出勤有) ●祝日、メーデー(5/1)、会社創立記念日(10/1)、年末年始(12/30〜1/3) ●年次有給休暇(16〜20日)、特別休暇(2〜10日)等 |
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企業情報
企業名 | 山九株式会社 |