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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

掲載元 doda

事業企画担当※事業部の年度予算・月次決算・中期経営計画を推進【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都

550万円〜799万円

仕事内容

■概要:パーソルグループのITを支える同社のアウトソーシング事業部の事業企画担当として、担当事業の年度予算、月次決算、中期経営計画を推進していただきます。担当事業は年二桁成長を続けており、今後も更なる成長をするため、サービス開発や新領域への進出をつづけています。定性、定量両面で情報を可視化し、事業責任者へ企画・提案することで事業成長に寄与する組織をめざしています。

■担当事業:ビジネスエンジニアリング事業領域(ICTアウトソーシング、エネルギービジネス、セキュリティソリューション、コンタクトセンター)を担当していただきます。創業時から基盤となっているITアウトソーシングビジネスモデルを軸に、近年ではセキュリティ分野やエネルギー業界に特化した事業も成長を続けています。現在は、従来の経験・ノウハウにテクノロジーを加え、新たなビジネスモデルへとアップデートを遂げる転換期に入っています。

■具体的な業務内容:
(1)業績管理…月次決算、週次/月次の業績予実管理、エグゼクティブ向けの報告ドキュメント作成、年度予算/中期経営計画策定、中長期のPL、KPI/KGI管理、各種人事指標と業績指標との接続(当社のプロダクトは人事系指標と業績系指標が密接に連動しており、ビジネスの醍醐味となっています。人事視点を含めた経営を体感できます)
(2)中計経営計画の企画立案と実行支援…事業責任者たちと議論し、中期的な事業のありたい姿や世の中への提供価値を考え、中計に落としていく企画を推進していただきます。現在は2025年までの中計2年目にあたり、計画推進のための論点出しなど実行支援が中心
(3)事業運営…各事業の統括責任者会議の運営(アジェンダまとめ、ファシリテーション、PDC管理、議事録作成)、その他、適宜未整備テーマ・課題解決事案の交通整理、ルール策定
(4)業績管理システム、ツールの運用整備…自社開発の業績管理ツールの運営、整備

■組織体制:以下チーム体制で、各事業部門の統括責任者との情報交換、問題指摘や課題解決に向けたPDC管理を全て行っています。マネジャー(男性)1名、メンバー男性1名、女性2名 計4名のチーム。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:以下2点を満たしている事
・Excel、Power Pointを活用した資料作成の経験をデータ分析に活かせるレベルで持っている方
・営業企画、事業企画などの企画部門の経験3年以上
・ボード会議のファシリテーション経験
■歓迎条件:以下いずれか
・管理会計/財務会計の管理経験、日商簿記資格(1,2,3級歓迎)
・中期経営計画の立案/推進の経験、経営企画/管理部門実務経験またはマーケティング実務経験
・新規事業/新規法人の立ち上げ経験

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

募集要項

企業名パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
職種事業企画、事業プロデュース、経営企画
勤務地<勤務地詳細>
★赤坂オフィス
東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
550万円〜700万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円〜400,000円
基本給:300,000円〜400,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給・降給:年2回(4月、10月)※人事評価制度に基づき決定
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な労働時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
■マンスリーフレックス制度を導入しています
■コアタイムはプロジェクトにより異なります
<その他就業時間補足>
■上記は標準的な就業時間例です。
■残業:月30時間程度 ※業務・配属先により変動
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■提案力強化研修、ITアーキテクト養成、開発手法/PMP取得支援、ロジカルシンキング、任意型カレッジ研修など
■資格インセンティブ:会社が認める資格を習得した場合はインセンティブの支給有り

<その他補足>
■財形貯蓄
■健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員介入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■研修について:全員受講のBasic研修は「問題解決」、「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。
休日・休暇週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数124日

土日祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等
※ただし6ヶ月に1回程度、土曜日出社有(社員総会の開催)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

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