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株式会社セブン銀行

掲載元 doda

新規事業開発担当〜【0→1の経験が積める×働き方良好】のバランスが取れた環境〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、企画・マーケティング系その他

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【新規事業を生み出し、成長した事業の運営にも携わることが出来る×働き方も良好な職場環境】
セブン銀行では「セブン・ペイメントサービス」や「セブン・グローバルレミット」といった新しい事業が誕生しています。「セブン・ペイメントサービス」についてはHP情報にも事業立ち上げのエピソードがありますのでぜひご覧ください。https://www.sevenbank.co.jp/recruit/project/project01.html
■業務概要:新規事業領域について、サービス開発、事業買収、出資等を通じ、事業の拡大を推進いただきます。以下のようなセブン銀行が手掛ける新たな事業領域に携わりながら、自分の手で事業を育てていく面白さを経験できます。
-個人顧客向けサービス:海外送金、与信、少額短期与信、決済、投資、保険等の、身近でユニークな金融商品の開発。
-法人顧客向けサービス:ATM受け取りや決済代行等のインフラサービスの開発。
新規事業の実行までを含むため、同グループでは企画、開発、営業、リスク管理等、事業開始に必要な幅広い分野の職務を担当していただきます。
セブン銀行では、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。自分達の創り出す事業を通じて、社会への貢献を実感できることが大きなやりがいにつながります。
■セブン銀行の特徴・強み:セブン銀行は「小売業」から始まった銀行として、顧客のニーズに寄り添ったサービス展開を続け、成長してきました。今では以下のような経営資源・無形資産を保有するユニークな会社となっています。
【セブン銀行の主要な経営資源 】
・ATMプラットフォーム(全国25,000台以上のATMネットワーク、24時間365日止まらないATMを実現するシステム・体制)
・提携金融機関等とのネットワーク(615社の提携金融機関等)
・セブン&アイグループ各店舗へ来店されるお客さま・店舗ネットワーク(グループの店舗へ1日当たり約2,400万人のお客さまが来店)・銀行としての金融サービス提供機能
【セブン銀行の主要な無形資産 】
・さまざまなパートナー企業との強い信頼関係(セブン銀行のビジネスを支える委託先)・セブン&アイグループとのシナジー
・銀行としての信用力 ・チャレンジしやすい企業風土・組織

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【求める経験・スキル(must)】以下いずれかに該当する方
(1)個人サービスのうち、以下の経験を有する方
・業務を通じ、業界状況、法令等、などサービス開発に必要な知識を有する方 ・新商品、サービス開発の経験を有する方
(2)法人向けサービスについて以下の経験を有する方
・法人向けの決済業務(収納、支払、給与など)の関して業務経験を有する方
・業務を通じ、業界状況、法令等、などサービス開発に必要な知識を有する方
・新商品、サービス開発の経験を有する方

募集要項

企業名株式会社セブン銀行
職種事業企画、事業プロデュース、企画・マーケティング系その他
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
550万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円〜

<月給>
217,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。
■昇給年1回
■賞与年2回
■残業手当

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
入社時から、前後2時間スライドして勤務が可能※ご家庭事情等を考慮し、会社承認が得られた方に限ります。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円までは全額補助
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:セブン&アイホールディングス企業年金基金
退職金制度:65歳まで再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、コミュニケーション研修、OJT 等、社員に対する豊富な研修機会を提供しています。

<その他補足>
通勤手当/残業手当/各種社会保険完備/定期健康診断/社員持株制度/リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)/企業年金制度/旅行費用(宿泊費)補助制度/ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険など)/共済会(社員による相互扶助制度など)
≪セブン&アイグループのスケールメリットを活かした各種制度が整っています≫
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制・年次有給休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・子の看護休暇・特別傷病休暇・慶弔休暇・その他年1回1週間以上の連続休暇、上期・下期1回4日間の連続休暇等
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社セブン銀行
GLIT
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