トップソフトウェア・情報処理 - コンサルティングSE,プリセールス - 正社員 - 東京都データ連携ツール製品導入コンサルタント ※IT×商社×コンサルのパッケージインテグレーター/成長環境【エージェントサービス求人】
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株式会社アシスト
掲載元 doda
データ連携ツール製品導入コンサルタント ※IT×商社×コンサルのパッケージインテグレーター/成長環境【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プリセールス
本社 住所:東京都千代田区九段北4-2…
550万円〜999万円
正社員
仕事内容
コンピュータ用パッケージ・ソフトウェアの販売、技術サポート、教育及びコンサルティング事業などを展開している当社にて、お客様のデータ活用やデータ連携(EAI/ETL/MFT)に関わる技術支援全般を担当いただきます。担当製品はDataSpider、DMExpress、HULFTがメインとなります。
・お客様からの課題ヒアリング
・お客様への提案内容の検討
・製品のデモンストレーション/製品のインストレーションやトレーニング、テクニカルサポート
・支援サービスにおけるプロジェクトマネジメント 等
■業務の特徴:導入して終わりではなく、お客様との継続的な関係構築につなげます。データをつなぐ仕組みを最適化していくことで、お客様のビジネス価値向上に貢献するやりがいのある業務内容です。提案以上の高い効果をお客様に実現するため、過去のノウハウや経験から技術的な付加価値をサービスとして提供しています。担当顧客は、営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心になります。
■担当製品:
・DataSpider Servista…日本製で国内では当社が高い販売実績を誇っています。
・Syncsort DMExpress/DMX-h…海外製の世界で高速と評されるETLツールです。
・HULFT…日本国内ではデファクトなデータ転送ツールです。
※上記はいずれも「データ連携ツール」と呼ばれ、EAI/ETL/MFTに分類されるソフトウェアです。システム間データ連携処理やバッチ処理をGUIで生産性高く開発でき、その実行基盤にもなります。
■配属先の特徴:配属先は30名弱で構成されています。東日本技術本部全体で約200名、情報基盤技術統括部は約120名が在籍しています。
■入社後の学び:担当製品のトレーニングを受講後に、OJTリーダーによる教育が中心です。提案先として幅広い業種のお客様と関わることが可能です。お客様との折衝能力を向上できます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ITエンジニアとしての業務経験3年以上/プログラム開発の経験(SQL、Java、C#、VB、C、COBOLなど)
■歓迎条件:いずれかの経験
・システム開発、構築経験/バッチ処理の開発経験
・データベース関連の業務経験、知識
・DWHやEAI、ETLツールのスキル、実装経験、サポート経験
・クラウド関連の経験
・プロジェクトマネージャ、リーダー経験
・社内SEとしての経験
募集要項
企業名 | 株式会社アシスト |
職種 | コンサルティングSE、プリセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北4-2-1 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜330,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 235,000円〜355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他定額手当:地域手当 ■役割/給与改定: 年1回(5月、期待役割と年間評価を勘案し決定) ■賞与:年3回(2月、6月、10月)※直近5年平均12.7ヶ月 ■年収目安:メンバー:550万円〜/リーダー:700万円〜 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(特急料金、新幹線通勤除く) 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:65歳までの嘱託社員再雇用制度あり※規定有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度、社内の情報セキュリティ研修 等 <その他補足> ■団体生命保険、企業年金、財形 ■健康保険共用施設、育児・介護休業 ■家族手当補足:扶養手当(配偶者15,000円、扶養家族5,000円)※就業規則の規定に該当する方(条件提示の際、本人申告に基づき算定。当社規定の扶養手当支給要件から外れる場合には、変更となる可能性あり) ■寮社宅補足:転勤者に対して、借上住宅制度あり(社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(入社月から利用可能、1時間単位で取得可能※1年に5日分まで)、リフレッシュ休暇(1週間の連続有休取得制度※土日と併せて9日間連続可能)、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社アシスト |