リーガル＆コンプライアンス室長　※年収1000万円以上

法務、弁護士、弁理士

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
法務の専門家として、契約業務、新規プロダクト開発の法務的観点の検討、社内法務相談対応を担当するチームをリードしていただき、日本最大級のナレッジプラットフォームのさらなる成長と、リスク管理の最適なバランスを経営陣と共に実現いただける方を募集しております。
【職務詳細】
・メンバーの採用、育成、評価
・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・海外拠点との連携をとりながら、利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
※日本在住となり、海外への出張／勤務は発生いたしません。
【配属先情報】・メンバー4名
・所属メンバーのバックグラウンド例
・スペシャリスト：企業の法務部にて10年程度勤務したのち、同社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。
・法務メンバー：法律事務所で勤務し、事業会社で勤務したのち、同社入社。主として契約書レビュー、法律相談対応、個人情報関連などを担当。
・コンプライアンスメンバー：同社の事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・5年程度の企業法務の実務経験（契約書レビューの経験、法律相談対応の経験）

【尚可】
・弁護士有資格者（日本法 and／or 米国法）
※弁護士会費別途支給は可能でございます。
・ビジネスレベルの英語力
・個人情報保護法に関する知識
・コンプライアンス関連の知識
・国際的な法務コンプライアンスの業務経験
・新規事業や事業提携の法務検討の経験

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接(人事)→2次面接(配属先リーダー)→3次面接(統轄役員)→最終面接(代表)
※面接は2～4回で変動あり。最短1ヶ月完結予定　リファレンスチェックあり

企業情報