トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都システムエンジニア(第5事業部基盤連携推進室) ※年収600万円以上
株式会社NTTデータMHIシステムズ
掲載元 イーキャリアFA
システムエンジニア(第5事業部基盤連携推進室) ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都港区港南2-13-34 JR各…
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650万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社の第5事業部基盤連携推進室において、データ分析・連携アプリの開発運用を担当します。
案件メンバーのリーディングやステークホルダーとの調整を通じ、先進技術を活用した業務改善を推進するポジションです。
【職務詳細】
・お客様との調整、要件定義、設計業務
・開発(プログラミング)、テスト、リリース作業
・運用保守対応
・プロジェクトメンバーのリーディング
・ステークホルダーへの報告・折衝業務
・新技術やクラウド活用の検討・導入支援
・月1回程度の国内出張対応
・開発環境:C#/VB.Net/Java/Python
・データベース:SQL Server/Oracle
・クラウド:GCP/AWS/Azure
・ローコード開発ツール:GeneXus、intra-mart
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・PMP資格またはIPA応用情報技術者資格以上
【尚可】
・何かしらの言語でシステム開発経験(設計・テスト・リリース)
・プロジェクトマネジメント経験
・SQLやDB開発の知識
募集要項
| 企業名 | 株式会社NTTデータMHIシステムズ |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-13-34 JR各線「品川」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 6,500,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:670万~753万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月(試用期間中の条件変更なし)) ■福利厚生: 社会保険完備、通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、在宅勤務/リモートワーク制度、産前産後・育児・介護休暇制度、退職金制度、確定給付企業年金制度 ■勤務時間:8:30~17:30(実働8時間) フレックスタイム制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年間休日:126日、年次有給休暇:22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚・出産・慶弔等)、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
?書類選考 ~?適性検査 ~?1次面接 ~?最終面接 ~?内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社NTTデータMHIシステムズ |
| 設立年月 | 2017年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など 【会社の特徴】2017年10月より、株式会社エヌ・ティ・ティ・データと三菱重工業株式会社が共同出資し、株式会社NTTデータMHIシステムズを発足しました。総合機械メーカーとして、日本のものづくりを牽引してきた三菱重工グループは船舶、エネルギー関連機器、産業機械、航空機、ロケットなど広範な領域で製品開発を行っており、システムについてはその多くを関連会社が担ってきました。しかし、熾烈さを増すグローバル市場での競争においては、AI、IoTといった最先端技術の潮流をより積極的に採り入れていく必要がありました。国内最大手のシステムインテグレーターであり積極的なグローバルビジネスを展開しているNTTデータは、培ってきたICT分野における高度なナレッジを三菱重工グループのものづくりや生産管理技術と融合・発展させることで、〈日本のものづくり〉そのものについてグローバル市場での存在感を高めていきたいという思いがありました。こうしたWin-Winの関係にあった両者がタッグを組み誕生したのが同社です。 |
