トップインターネット関連 - WEBプロデューサー・ディレクター,コンテンツ企画・編集 - 正社員 - 東京都コンテンツエディター(Webサービスのコンテンツ制作・編集)※残業月平均15時間程度【エージェントサービス求人】
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株式会社メドレー
掲載元 doda
コンテンツエディター(Webサービスのコンテンツ制作・編集)※残業月平均15時間程度【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集
本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
医療・ヘルスケア領域における人材及び各種プラットフォーム事業を展開している当社のコンテンツエディターとしてWebサービスのコンテンツ制作・編集をお任せします。
■業務詳細:
(1)UXやSEOを考慮したコラムや導入事例などのコンテンツ企画立案 (2)ライティングや編集 (3)電話や訪問による取材
(4)写真、動画を活用した魅力的なコンテンツ制作 (5)ソーシャルメディアアカウントの運営 (6)効果測定 (7)ほかのライターやエディターのサポート、育成
※入社後の適正・活躍によって、チームのマネジメントを行っていただく可能性もあります。
■ポジションの魅力:
・チャレンジングな環境で自らのスキルを高められます。
└メンバーは現在2名、それぞれ自分の伸ばしたい分野にも挑戦しています。
コンテンツを作成する業務が半分ですが、その他は事業戦略、マーケ思考、メディア運営、SEO、企画などを行っています。
・業界への理解を深めながら仕事ができます。
└医療介護従事者(医師、看護師など)や、オンライン診療事業を立ち上げたメンバーが働いているので、現場の雰囲気や実際の業務について聞くことができます。
それぞれの知っていることやスキルをみんなにシェアしようという雰囲気が会社全体にあります。
また、事業推進本部では同じ島に様々な職種のメンバーが仕事をしているため、「事業部内の知識でカバーができる」という良さもあります。
・伸びている(黒字化している)事業に携わりながら仕事ができます。
└「なるジョブ」は、長期的に作っていく、育てていくコンテンツです。現在は1年でPVが10倍に増え、売り上げと共にブランディング向上にも力を入れています。
・「何のためにやっているのか?」ということを理解しながら、上長(取締役)と近い立場で仕事ができます。
・残業時間は平均月15時間程度、オンオフを切り替えて仕事ができる環境です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webメディアでの編集、企画、ディレクションの経験
・取材、インタビュー記事執筆の経験
募集要項
企業名 | 株式会社メドレー |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,066円〜 固定残業手当/月:51,300円〜(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,366円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年2回 ■業績賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※上記勤務時間は一例です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:既婚者は月額3万円支給 住宅手当:住宅補助制度あり(該当条件により月額3万円支給) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■服装自由 ■月1回、社員同士の交流を目的とした納会後のピザパーティー(費用は会社負担で開催) ■入社時希望PC貸与・外部ディスプレイ貸与 ■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)。 ■産休育休の取得実績:産休育休中の従業員は約10名おり、復帰しているメンバーも複数名おります。 ■ビル共用部分に喫煙室有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※会社カレンダーに準ずる ※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社メドレー |