トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業),生産・物流コンサルタント - 正社員 - 東京都【事業開発】製造業DX推進(システム開発・商品企画・生産工程改善など幅広い業務)※東証一部上場【エージェントサービス求人】
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株式会社ミスミ
掲載元 doda
【事業開発】製造業DX推進(システム開発・商品企画・生産工程改善など幅広い業務)※東証一部上場【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、生産・物流コンサルタント
本社 住所:東京都文京区後楽2-5-1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
■組織ミッション:「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションに、2019年にリリースし国内シェアNo.1へと成長したデジタル部品調達サービス「meviy = メビー」の更なる進化を追求し製造業界に貢献する事
meviyは、特注形状の機械加工部品を圧倒的なスピードで受注生産する革命的なオンライン機械部品調達サービスです。部品の設計データ(3DCAD データ)をアップロードすると、AI が即時に価格と納期を回答、製造プログラムの自動生成により最短1日出荷を実現しました。労働生産性向上への貢献などが認められ、これまでに「第62 回十大新製品賞」本賞、「第3回日本サービス大賞」JETRO理事長賞など、10個の賞を受賞しています。
参照ページ:https://meviy.misumi-ec.com/ja-jp/
■チームミッション:Milling & Turning Parts事業チームの担当商材は切削加工部品全般です。切削商材を通じて日本発の製造業DXを発展進化させ、製造業のお客様の不の解消を追求します。当チームは事業開発組織の為、業務範囲はマーケティングから商品企画、meviyシステム企画、DX開発、調達戦略、生産管理、販売と全てに関わる仕事です。
■担当業務内容:
(1)協力メーカー(企業)に製造業DXを促進、自ら開発をリードする:50%
協力メーカーの製造工程を分析し、ボトルネック、課題がある工程を見つけ最適な改善案を提示。さらにその先のシステム化までをも牽引。例)meviyが持つ製造データを協力メーカのシステム(CAM、MES)と連携し、各工程のリードタイム短縮やサプライヤーチェーンを一元管理する等の導入支援
(2)meviyの商品開発:30%
サービス範囲拡大の為の商品開発を行い、担当商品の業績管理、顧客・仕入先対応を実施。また納期や品質問い合わせに対して、協力メーカーに積極的に入り込み原因調査・対策確認を行い品質・生産改善を促進
(3)自己啓発(知の探索):10%
ミスミ主催、または社内外の希望するセミナーや研修への参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励。評価とも連動
(4)既存商品に関する社内外からの問い合わせ対応業務 :10%
週1回程度の社内外問い合わせ対応業務、3か月に1回程度の休日(土祝)出勤(代休取得必須)。どちらもリモート可
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造工場の生産技術または製造技術経験
・工程改善の為のシステム(ex.IoT)導入の規格・提案・開発の経験
・切削加工技術のノウハウや知識
・3DCAMの使用経験
■歓迎条件:
・切削加工部品の製造経験
・切削加工品の取り扱い経験(コンサル・調達・生産管理)
・工場でのQCT改善や生産性改善の経験
・組織内の日常業務に於ける生産性改善の経験
・開発ベンダーとの協業開発経験
・システム開発スキル(VBA、python、C++等の言語が使える)
募集要項
企業名 | 株式会社ミスミ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、生産・物流コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル 勤務地最寄駅:地下鉄大江戸線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 年俸制 毎月1/16を支給 <賃金内訳> 年額(基本給):4,057,232円〜6,085,856円 固定残業手当/月:58,923円〜88,384円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 312,500円〜468,750円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり※別途、利益配分賞与あり(年俸の数%〜十数%程度) ■残業手当:管理職は支給なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金制度(正社員のみ) <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度、経営戦略講座、ディレクター養成フォーラム、自己啓発支援制度(受講費用の70%、1講座上限100,000円、年2回まで提供)、自社英会話スクール※経営者人材育成を重要課題と位置付け <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最高20日) |
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企業情報
企業名 | 株式会社ミスミ |