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株式会社プロレド・パートナーズ

掲載元 doda

自社SaaSサービス開発SE〜リモート可/サービス立ち上げフェーズ/第二新卒歓迎/東証一部上場〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区芝公園1-1-1…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:経営コンサルティングを行う同社にて、新規Saasサービス開発エンジニアとして、企画・開発、運用・保守をお任せいたします。フロントエンドからバックエンドまでフルスタックにご活躍いただき、エンジニアとして幅を広げられるポジションです。
■サービス概要:
これまで企業が生産活動を行う中で、原材料や完成品に対するコスト意識は高いものの、生産から完成に至る間に発生する中間財にかかるコストに関してはあまり意識されていないのが日本における現状です。そのため、中間財においてもコスト削減をする余地が大きく、未だブルーオーシャン市場であるため、そこをテクノロジーを用いて改善する製品となります。
■詳細業務内容:
・新規事業の企画および事業計画、自社サービス開発のコンセプト策定
・先端技術(AI、OCR、BlockChain等)の検討/判断/実行、サービス設計
・マイクロサービス毎の開発業務全行程(Platform、Sourcing、Contract、Purchacing、Payment等)
・プロジェクト管理(バックログ)、業務要件定義、システム要件定義
・フロントエンド開発(HTML、CSS、JavaScript、Vue.js、TypeScript等)
・バックエンド開発(SpringBoot、Python、MySQL、Postgres、RedShift、BigQuery等)
・環境構築(AWS、GCP、Docker、CI/CD等)
・RFP作成、ベンダー選定、開発管理、受入
・システムの運用/保守
・ユーザーサポート 等
■魅力:
・最新のテクノロジーを活用していく必要があり、エンジニアとしても成長できる環境です。
・SEからDXコンサルタントへキャリアアップすることができます。またご興味があれば様々な分野の業務に取り組むことが出来ます。
・入社後2週間は研修があり、その後もOJTでしっかりとフォロー体制が整っているため安心してキャッチアップいただける環境です。
・SEまたはコンサルタントとしてプロダクトとチームの全てに携りながら、業務・システムだけでなく、マーケティングなどビジネスサイドの視点も交えながらプロダクト開発を進めるため、技術だけでなく今後エンジニアの必須スキルとなるビジネス観点も養う事が可能です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのオープン系言語を用いた開発経験を1年以上お持ちの方。
(Java、Pythonだと親和性が高いですが、経験がなくとも学習意欲があれば歓迎です。)
■歓迎条件:
・Vue、TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験
・業務要件定義、システム要件定義の経験
・業務系システム開発(販売管理、購買管理、生産管理、管理会計、制度会計など)経験
・プロジェクトマネジメント経験、ベンダーコントロール経験

募集要項

企業名株式会社プロレド・パートナーズ
職種Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F
勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
351万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):2,060,400円〜
その他固定手当/月:44,000円〜
固定残業手当/月:75,967円〜(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,667円〜(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定:年2回
■業績賞与:年2回


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月3万円)
住宅手当:徒歩35分圏内/月3万円
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■定期勉強会
■外部セミナー受講費用全額補助

<その他補足>
■出張手当
■社内表彰制度
■福利厚生施設利用制度
■育児時短制度
■住居手当補足:該当者には交通費の支給はありません。
※360度評価や年2回のアプレイザル、メンター制度等、自分の評価を納得し、自分のキャリアアップを考えられる環境を整えています。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、有給休暇(初年度/入社6ヶ月経過後10日付与)、当初勤続3年連続休暇(7日間)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社プロレド・パートナーズ
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