トップ総合電機 - 事業企画、事業プロデュース,学術・テクニカルサポート - 正社員 - 東京都【1664】ライフサイエンス倫理審査エキスパート(規定整備・申請内容チェック・倫理審査委員会運営等)【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
日本電気株式会社(NEC)
掲載元 doda
【1664】ライフサイエンス倫理審査エキスパート(規定整備・申請内容チェック・倫理審査委員会運営等)【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、学術・テクニカルサポート
本社 東京都港区芝5-7-1 受動喫煙…
900万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【東証一部上場/日本を代表する大手グローバルメーカー/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術/「人が生きる、豊かに生きる」社会を実現】
■同ポジションについて:
NECはゲノム研究および人を対象とした医学系研究のニーズの高まりに呼応する形で2018年にライフサイエンス倫理審査(IRB)の仕組みを構築しました。近年はAI技術を応用したヘルスケア事業に絡む研究事案も増えております。当部門では生命科学・医学系研究の倫理審査運営を行っています。その中で、厚労省の倫理指針に則り、規定類の整備、申請内容の事前チェック、倫理審査委員会の運営業務に携わっていただきます。
・生命科学/医学系研究の倫理審査委員会の運営
・規定類の整備、申請内容、申請書類の事前チェック
・研究者への事前ヒアリング、倫理指針に準拠するためのアドバイス
■同ポジションの魅力・特徴:
・社会価値創造はNECの存在価値の一つです。NECは社会的にニーズが高まっている医療、ヘルスケア分野にて、最先端技術を応用し、多くの人々のQOL向上を目指しています。本ポジションではこれらの一翼を担っていただきます。
・倫理審査は人の尊厳を守る最後の砦であり、社会的意義の高い業務に携わっていただくことができます。現在注目を浴びているAI倫理に応用可能な知見を蓄積することが可能です。
・本業務分野は発展途上にあり、経験者、知見者が少なく、倫理審査の枠組みにとらわれず、多方面と交流し、リードしていただくことができます。
・研究、開発の初期段階で実施される審査を通じNECの最先端AI技術を応用した最先端の研究内容に触れることができ、多くの知見を蓄えることができる。
■NECについて:
NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<必要業務経験>
■応募要件:以下いずれかの要件を満たす方
・厚労省発布の「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針」に沿った倫理審査事務局のご経験をお持ちの方
・「人を対象とした生命科学または医学系研究」に携わり、その計画立案または管理したご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 日本電気株式会社(NEC) |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、学術・テクニカルサポート |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 東京都港区芝5-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 900万円〜1,100万円(残業手当:有) <月給> 300,000円〜 基本給:300,000円〜 <賃金形態> 月給制 特記事項無 <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職年収などを考慮し決定 ・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:なし <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 住居手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:会社規定による(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等 <その他補足> ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会 ■住宅融資:住宅ローン利子補給制度 ■休職・短時間:勤務制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度 ■その他:グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇20日〜20日 休日日数125日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 日本電気株式会社(NEC) |