人材コーディネーター/昨対比155％/インセン上限なし/残業平均月15H/年休124日【営業経験者募集】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★全国各地で募集中！配属先の希望は考慮…

￥

350万円〜900万円

正社員

仕事内容

人材コーディネーターとして、
医療・福祉施設と求職者を繋いでいただきます。

＜配属先＞
1.医療・福祉施設等にスタッフを派遣する「人材派遣事業」
2.求職者の転職活動をサポートする「人材紹介事業」
上記いずれかの配属となります。

＜具体的な仕事内容＞
■人材コーディネーター業務／マッチング・フォロー
求職者と面談（1人30～40分）を行い、
希望や適性等から最適なお仕事を紹介。
業務開始後も定期的に面談を実施し、
要望や職場の問題をヒアリングしながらサポートします。
※求職者との施設見学などで外出があります

■営業業務／ルート営業・新規開拓
介護施設などの医療・福祉施設に、電話などで施設の状況を確認して
ニーズに合う人材を紹介します。
契約社数2000社の実績＆登録者が多いため、自信を持って提案できます。
※飛込営業は一切ありません

【注目】★成長中の当社ならでは！提案の強みがあります。
■スタッフ数が多く提案しやすい！
集客はすべて、マーケティング専門の部署が担当。
登録スタッフ数は5万人以上と、業界でもトップクラスの集客力です。医療・福祉施設は常に人手不足なので、営業を断られることはほぼありません。

■契約施設数は2000社超！実績があることも強み。
全国での派遣実績があるため、施設に安心してもらえるのも営業しやすいポイント。また、「ニーズがあり、成果を出せる地域」を選んで出店しているため、自信をもって提案ができます。

【注目】★営業＝アナログの概念はなし。効率化を進めています。
当社は生産性を大事にしており、業務の効率化を進めています。
例えば、独自のシステムで応募者対応～提案までのデータを一括管理していたり、マーケティングや事務は専門部署を設置したり。営業が「提案やマッチング」に時間を割けるような体制です。また、スマートフォンやPCで効率的に業務を覚えられる教育システムも導入。その結果、残業は平均月15時間まで抑えられています！
他にも、年間休日124日・土日祝休みとメリハリをつけて働ける環境を整えています。

【身につくスキル・キャリアパス】
拠点マネージャーは20代～30代前半が中心。入社1ヶ月・23歳で支店長になった例もあり、努力と成果次第でスピーディーに昇進・昇給できる環境です。

ほかにも、チーフや副支店長といったポストもあり、年齢・社歴関係なくキャリアアップできる仕組みを整えています。

直近では、2022年3月に宇都宮支店、2022年7月には仙台支店をオープン。
今後も首都圏・関西エリアを中心に毎年4支店以上の新規出店を予定しているため、新しいポストで活躍できるチャンスも豊富です。

応募条件・求められるスキル

■営業もしくは人材コーディネーターの経験（1年以上／業界問わず）
　※経験年数に応じて優遇あり
■学歴不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）
└求職者を職場へご案内する際に運転が必要となります

☆経験者は一次面接免除もあり
☆準備不要のカジュアル面談実施中！
　詳しくは「応募について」をご覧ください。

募集要項

企業情報