【愛知／岐阜】ホビーおもちゃのバイヤー／店長候補　※正社員／市場拡大中のリユース事業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

【１】買取王国（緑店） 愛知県名古屋市…

￥

300万円〜599万円

正社員

仕事内容

【徹底した勤怠管理で残業月20H程度／キャリアパス多様／育成充実】
■担当業務：ホビーおもちゃを扱う買取王国にて、店舗運営業務全般をお任せします。1店舗あたり20名前後(うち社員1〜3名、他アルバイト) の店舗マネジメントを中心に下記業務をお任せいたします。
・レジ対応を中心とした販売接客業務
・ご来店客の買取査定対応
・買取商品の陳列、売場づくり、商品管理
・月次単位での予算策定、週単位での行動計画策定
・理念浸透や部下社員、アルバイトの育成

■就業環境：残業時間は月20H程度です。指紋認証で勤怠管理を行うなど徹底的に就業時間を管理しています。査定のAI審査などの導入も検討しており、より一層働き方改革を進めていく予定です。

■キャリアパス：年齢問わず、早期にキャリアアップが可能です。店長補佐⇒店長・SV　スキルや経験に応じ、マーチャンダイザー（商材担当）やシステム部門への展開も可能です。（過去の抜擢例）：入社⇒店長補佐⇒（1年目）店長昇格⇒（2年目）全店の商材担当⇒（3年目）6店舗の統括

■入社後の流れ：
・本社研修で買取の知識を学びます。
・店舗でのOJT研修の中で、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。
※入社3ヶ月後に出たら独り立ちをイメージしています。

■研修制度：3ヶ月に1回、社内セミナーを実施しています。正社員全員が集まり、バイヤートレーニングや店舗運営のノウハウを深める勉強会を行っています。

■特徴・魅力：
独自の店作り、商材展開をされており、画一的なサービスの他社小売店とは異なり、店舗レイアウト・商材・価格設定などを社員自らが企画します。
また、アルバイトスタッフにも数百万円の仕入れと売上管理を任せる場合もあります。そこで社員に求めているのは、勇気を持って任せ、彼らを「ウキウキ」させられるかどうか。 アルバイトとはいえ、特定のジャンルに関する知識では、社員より勝っていることを素直に認めることで、任せることができるのです。責任のある自由を与えられるのでやりがいが大きく、若いうちから色々な経験を積むことができます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件：
下記いずれかの経験必須
・アルバイトを含むリユース業界での就業経験
・アパレル、ホビーショップでの店長経験
・小売業界でのSV以上のご経験

■歓迎条件：　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・中古買取業務の経験をお持ちの方 （学生時代のアルバイト等も含む）
・SV、エリアマネージャー等の経験をお持ちの方

募集要項

企業情報