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キリンビジネスシステム株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(インフラ) ※年収600万円以上

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都中野区中野4-10-2 中野セン…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
グループ各社の中長期計画を踏まえ、グループ各社が利用する情報システムのインフラ基盤の構築・運用業務について、プロジェクトマネージャー候補として参画いただき、インフラの維持運用および改善活動を関係者とコミュニケーションと取りながら推進いただきます。

【職務詳細】
インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。
委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。
下記のいずれかの領域について担当いただきます。
・インフラ関連プロジェクトの計画策定と推進支援
・オンプレミス基盤/クラウド基盤の運用管理
・オンプレミス基盤からクラウド基盤へのリフト/シフトの要件整理および推進支援
・Microsoft365等のグループウェアの運用管理
・PC/タブレット/IP電話等の端末更改における選定・評価やユーザー展開
・事業会社の課題/ニーズの理解とインフラ環境の構築における要件の整理
・委託先等のベンダーコントロール

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・規模や人数を問わず、PLまたはPMとしてプロジェクトを主導した実務経験
・インフラ構築の実務経験(5年以上)と、上流工程経験や技術選定・ベンダー評価・選定の実務経験
・ステークホルダーの要件や制約を整理し、定量/定性データに基づいて調整・合意形成・提案・実行の経験

【尚可】
・クラウドリフトやクラウドネイティブな運用の設計・構想化を企画した経験がある方
・As-Is/To-Beの業務フローを作成し、業務の効率化・標準化を推進した実績がある方

募集要項

企業名キリンビジネスシステム株式会社
職種ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
勤務地東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
JR各線「中野」駅北口より徒歩約5分


勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■年収:630万~850万円
 月給制:月額450000円
 賞与:2回(6月、12月)
 昇給:1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)

■福利厚生:
リモートワーク制度/在宅勤務手当(200円/日)※規定あり/ファミリーサポート支援金/深夜業手当(22:00~翌5:00)/退職金制度 ※規定あり/再雇用制度(65歳)/社内キャリア形成支援/従業員持株会(奨励金10%)/単身赴任手当/資格取得奨励金制度/社宅制度あり ※規定あり

■勤務時間:9:00~17:30/フレキシブルタイム 5:00~22:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日123日】完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接(2~3回)→内定

企業情報

企業名キリンビジネスシステム株式会社
設立年月1988年5月10日
資本金5,000万円
事業内容【事業内容】■システム企画、運用、保守、開発

【会社の特徴】■キリングループにおける役割:
キリンビジネスシステムは、キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供しています。
■キリングループ本社は1拠点:
全社員が1拠点に集まり、社員同士が密に連携をとれる環境です。 ユーザーであるキリングループの本社機能も同じビル内にあり、ユーザーと同社社員が密接なコミュニケーションを図りながら一体となって仕事に取り組んでいます。

【数字で見るキリンビジネスシステム社】★平均勤続年数:15年  ★育児休業制度:最長3年間 ★女性の育児休業取得率:100% 
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