企業経営者の経営課題を解決する【優秀な人材のヘッドハンティング】の提案営業【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

本社 東京都中央区銀座3-14-10 …

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350万円〜649万円

正社員

仕事内容

■職務内容：クライアント側のコンサルティング営業担当として、企業リサーチからマーケティング、経営者への営業アプロ—チ、ヒアリング、現状分析、人材コンサルティング、採用企画立案および提案までを一貫して行います。

■職務の特徴：
・表に見えている情報から人材の提案を行う以外にも、クライアントのビジネスモデルの理解や会社の方向性等含めて多角的な分析を行うことが大切です。既に顕在している募集枠以外にも、何気ない経営者の一言から「このポジションに人を配置したら良いのでは」と提案をし、結果として枠を創出することも少なくありません。また、別案件でエージェントが接触した優秀な人材とクライアント企業がマッチする可能性があるのであれば、候補者ありきの提案をする場合もあります。

・業界／職種に縛りがない為、得意な分野や知見を深めたいジャンルから戦略立ててアプローチできます。あらゆる業界の経営層と接するため、知識や営業力を磨くことが出来るほか、自分自身の在り方にも向き合うことができます。

■部署の特徴：配属先の人材コンサルティング事業部は、大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広い案件を担当しています。自身で経営者と直接会い、ビジョンや経営者の想いをくみ取りながら経営課題解決をサポートしています。

■同社の魅力：
・個人で成績を上げ、全員で共にステップアップして高い連携力を実現するチームワーク重視の職場です。
受注報告のメールには、社長始め「おめでとう」という先輩社員からの返信が飛び交い、困ったり行き詰ったりした時には同僚、先輩、上司にすぐに相談できるアットホームな職場です。

・1年に4回の評価制度を実施しており、成果をきちんと反映する体制です。
中には入社1年で200％以上昇給した社員もおり、目標には売上のほか、独自の規定も設定し様々な角度から最速、公正、最高水準で評価することをモットーとしています。

・幅広い仕事を担当します。主軸となる業務でプロフェッショナルとして勤務する道も用意していますが、社員のやりたいことを最優先しています。入社半年の社員の発案から新サービスが誕生し、リリースに至った事例がある等、ビジネス化までの速い対応が強みです。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件
WEB商材営業での新規開拓の御経験(1年以上)

■歓迎条件：
・無形商材や高額商材を扱った経験
・人材業界に対して興味関心
・マネジメント経験

募集要項

企業情報