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沖電気工業株式会社

掲載元 doda

【東京】知的財産/国内外の商標担当 ※東証一部上場/日本最初の通信機器メーカー #20OKI-11【エージェントサービス求人】

知財、特許

OKIビジネスセンター 東京都港区芝浦…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜1881年創業以来130年以上/OKIグループ連結で約18000名弱・単体約4000名強/売上連結約4572億円規模の日本最初の通信機器メーカー〜
■職務内容:国内外の商標調査、出願、権利化、保有する商標権の管理と活用(冒認商標や模倣品への対応など)から知財の法務渉外(契約対応・他社との知財交渉・訴訟)に関する業務をご担当いただきます。
※やりがい:商標業務の専門性を高め、商標に関する社内の第一人者として活躍できるポジションです。
商標を始め知的財産戦略の企画立案や渉外を担うチームでの業務となります。積極的に自分の意見を発信しながら業務を進めることができ、調査〜出願、権利化〜権利活用までの全てのプロセスを担当することになりますので、知財のエキスパートとして成長できる職場です。
また商標業務の他、契約業務についても契約担当として兼務をすることもできます。
■組織構成:コーポレート本部法務・知的財産部に配属となり、34名のメンバーが活躍しています。
■同社の特徴・強み:
【安定した経営基盤】:日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、官公庁をメイン顧客として、130年の歴史を誇り、幅広い事業のもと安定した成長を続けております。
【ワークライフバランスサポート】:仕事と家庭を両立するための具体的な取り組みとして、「在宅勤務制度」や「短時間勤務制度」といった制度の充実を図るだけでなく、パンフレットの配布・育児休職復職者や上司が参加する「フォローミーティング」を開催するなど、職場全体でサポートしていく環境・雰囲気づくりに努めています。これらの取り組みの成果が認められ、2017年1月に東京労働局より優良な「子育てサポート企業」として特例認定を受けました。
【数字で分かる沖電気工業】:4,024名(グループ連結:18,978名)、グループ社数17社/平均勤続年数21年/就業環境良好(2017年度時間外労働時間21.1時間/育児休業復帰率100%/年間有給取得12.5日(2017年度実績)

応募条件・求められるスキル

<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・メーカー系の商標実務経験
・知財の法務渉外経験
・日常会話レベル(TOEIC(R)テスト 600点相当)以上の英語力
(海外の関連会社や特許事務所とのやり取り、契約やビジネス文書対応のため)

■歓迎条件:
情報通信系、機械系の分野での経験

<語学>
必要条件:英語中級

<語学補足>
海外の関連会社や特許事務所とのやり取り、契約やビジネス文書対応で使用

募集要項

企業名沖電気工業株式会社
職種知財、特許
勤務地<勤務地詳細>
OKIビジネスセンター
東京都港区芝浦4-10-16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
540万円〜710万円(残業手当:有)

<月給>
264,000円〜
基本給:264,000円〜

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験、年齢を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な労働時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00〜16:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
平均残業時間 20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:条件該当者に支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職能別研修、各種社外研修、通信教育制度など


<その他補足>
育児休職・育児勤務制度、産前勤務制度、介護休職・介護勤務制度など
休日・休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日〜22日
休日日数123日

完全週休二日制、祝日、夏季休暇、リフレッシュ休暇制度など
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名沖電気工業株式会社
GLIT
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