トップ食品 - プラント施工管理,建築・施工・設備工事系その他,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 佐賀県【鳥栖】新工場竣工に向けた現場管理、施工管理などの責任者【エージェントサービス求人】
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株式会社東洋新薬
掲載元 doda
【鳥栖】新工場竣工に向けた現場管理、施工管理などの責任者【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
鳥栖本部 住所:佐賀県鳥栖市弥生が丘7…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜 トクホ(特定保健用食品)許可取得数No.1※ /連続売上増収の安定成長企業 〜
■業務概要:
(1)新工場建設に関する業務
仕様検討、メーカー折衝、施工業者折衝、施工管理
(2)既存工場設備増強に関する業務
・見積使用作成、価格交渉
・納入仕様決定、工事計画立案、工事管理
■業務詳細:
コンプレッサー・ボイラなど、ユーティリティー設備に関する、仕様検討、施工業者折衝、施工管理を担当します。基本管理者業務となりますが、繁閑によって現場作業を行うこともあります。同社の強みである「特定保健用食品」や「機能性表示食品」など、現在の健康志向の市場にマッチし、昨年を大幅に上回る受注となっています。2019年4月にも新工場を竣工しました。売上好調の為、今後も新工場をこの一大プロジェクトに、施工管理の立場から、力を発揮して出来る方を求めています。
■最大のミッション:
1997年の創業以来、特保の取得件数が200件を越えNO1であると共に、トクホを受託できるODMメーカーとしては唯一の企業です。
求められる姿勢は、机上だけでの判断ではなく、こちらから働きかける積極性と、「出来ない」ではなく「こうすれば出来る」との柔軟性です。
当社の成長力の原動力はスピードです。常にいち早く世に出すための動きが他社との最大の差別化となっております。トクホの受託メーカーとして不動の位置に立っているのも、このスピード感と独自のビジネスの視点。バックグラウンドを活かし、開発者と同じ目線で業務を行っていただきます。
※参照資料:消費者庁2020年10月13日発表情報より作成【*許可取得実績数299件】
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設現場での施工管理経験や、生産設備の新規導入や工場などの施工管理経験があり、現場責任者としてのご経験がある方
・高いコミュニケーション能力(業者や装置メーカーはもとより、社内において関連部署や上長とのやり取りをスムーズに実施する必要があるため)
■歓迎条件:
・生産設備の新規導入及び改善業務に関する実務経験
・マネジメント経験(早い段階で管理監督業務もできる人材になって、組織の強化を図るため)
・第三種電気主任技術者
募集要項
企業名 | 株式会社東洋新薬 |
職種 | プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 鳥栖本部 住所:佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/基山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):530,000円〜660,000円 <月給> 530,000円〜660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与を考慮のうえ、決定します。 ※上記年収には、各種手当(住宅手当、家族手当※対象者のみ/交通費・残業代別途全額支給)が含まれます。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:規定により支給 住宅手当:規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金制度、確定拠出年金制度(401k)あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心としつつも月例勉強会などの勉強会を実施しています。資料は豊富に揃えてあり、任意学習の機会を充足させています。社内教育体系は構築中で、近々制度化を予定しています。 <その他補足> ■リロクラブ(福利厚生倶楽部)、クラブ制度、レクリエーション ■高度先進医療補助制度(在籍5年以上の正社員は最大1,000万円まで会社補助あり) ■引越費用補助、食事代補助(本部・鳥栖工場勤務者対象) ■優秀社員表彰制度 ■団体保険、健康診断オプション検査補助、がん保険加入制度(高度先進医療保険特約付) ■育児短時間勤務制度(小学校卒業迄)、育児休業(育児期間中の給付金補助あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇(10日※2017年度実績)、冬季休暇(9日※2017年実績)、慶弔休暇、育児休暇(10〜20日)、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社東洋新薬 |