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ウルシステムズ株式会社

掲載元 doda

【広島】SE〜大規模プライム案件・福利厚生充実・年間有給21日〜【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、システムコンサルタント

広島(マツダプロジェクト本部) 住所:…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【1カ月のコンサル導入研修を実施】
コンサルタントの基礎から学べるので、コンサル未経験の方もご安心ください。

【スキルに合わせた最適なPJTにアサイン】
希望や適性を最大限に踏まえたうえで、最適なPJTチームにアサインします。まずはこれまでの経験を活かせるシステム設計・開発からスタートします。
★定期的に面談・フィードバックを行いながら、PJTやチームのローテーションを実施します。
★コンサルタントの他、設計・実装のスペシャリスト、PM、ITアーキテクトなど挑戦できるキャリアパスは多彩です。

【マツダ本部】
当社はマツダの様々なITプロジェクトを約10年に渡って支援してきました。それまでの実績を高くご評価いただき、2010年から3年連続でマツダIT部門の表彰を受けており、2013年からは本格的に「マツダ本部」を立ち上げ現在まで、マツダの重要なITプロジェクトを横断的かつ安定的に支援しつつ、両社でのITノウハウを更に高め高度IT人材の育成を加速しています。

<具体的な仕事内容>
・先端技術評価、パイロット開発
・地場ベンダーとの協同チームによるアプリケーション開発
・アプリケーション企画・要件定義(モデリング技術を活用)
・技術レビュー
※いきなり全てをお任せするわけではありません。あなたの経験・スキルや適性を見ながら、徐々に仕事の幅を広げて頂きます。

■組織構成
会社全体としてはコンサルタント約270名のうち99%がSE出身。二次請けのSIerから転職した方が多数です。

■魅力
・同社はこれまでの実績によって培ったノウハウを「ULBOK」という独自知的資産として保有し、人材育成に活用しています。この「ULBOK」と大手優良企業の戦略的ITシステム構築というレベルの高いプロジェクトへの参加により、アーキテクト・業務分析・プロジェクトマネジメント・ビジネスコンサルティング等の知識・スキルを身につけ、多彩なキャリアを描いていくことが可能な環境があります。
・メディア露出や書籍出版等で日本のIT業界全体の底上げに貢献している人材が多数在籍していることも大きな特徴です。刺激的な環境で切磋琢磨していくことができます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須:
オープン系のシステム開発経験(言語不問)
・使用言語はJava,.Net,Pythonなど/DBはリレーショナルデータベース
■歓迎:
・ITアーキテクト、技術リーダー以上の経験
・アジャイル開発(特にScrum)
・開発・テスト・運用の自動化(CI/CD構築・運用)
・Webフロントの開発経験(Vue.js,React等)
・バックエンド/API開発(SpringBoot等)
・クラウド環境構築・運用(AWS,Azure,GCP等)
・データ分析ツールを用いた開発

募集要項

企業名ウルシステムズ株式会社
職種アプリケーション系SE、システムコンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
広島(マツダプロジェクト本部)
住所:広島県安芸郡府中町新地3番1号
勤務地最寄駅:JR在来線/向洋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜670,000円
固定残業手当/月:78,500円〜155,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
408,500円〜825,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職年収、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年2回(4月・10月)
■評価に応じて評価賞や特別賞与あり
■モデル年収
580万円(25歳)/入社1年目/元Java開発SE
850万円(33歳)/入社2年目/元Java開発SE,PL

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
裁量労働制
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
導入研修(入社後3週間)、外部研修、勉強会、ナレッジ共有、自己啓発支援(能力開発補助制度…外部研修やセミナー等の受講費用9割負担※年間10万円まで)、OJT 等

<その他補足>
■健康診断(会社負担)
■団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度
■能力開発補助制度
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度
■結婚祝金、出産祝金、災害・傷病見舞金
■コーヒーミーティング(月一回の全社ミーティング)
■リフレッシュ休暇制度
■社員主催のイベント(新人歓迎会、ファミリーディ、東京湾華火祭観覧界、ボウリング大会、クリスマス会、新年会等)
■クラブ活動(野球部、ゴルフ部、自転車部、猛虎会、MJN部、ダーツ部、マラソン部、呑み部、カラオケ部 等)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇21日〜42日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等
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企業情報

企業名ウルシステムズ株式会社
GLIT
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