トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【六本木】ERPの会計モジュール開発◆売上高2兆円NTTデータグループ／有給取得85.6%【エージェントサービス求人】
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株式会社NTTデータ・ビズインテグラル
掲載元 doda
【六本木】ERPの会計モジュール開発◆売上高2兆円NTTデータグループ／有給取得85.6%【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所：東京都港区六本木3-5-2…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
《テレワーク導入・自社内開発／大手企業向け製品／企業年金・住宅手当など福利厚生が充実》
NTTデータグループオリジナルのERPパッケージ「Biz∫（ビズインテグラル）」会計・販売アプリケーションの開発をお任せします。
■仕事内容：
当社の会計パッケージにおける追加機能開発に従事いただきます。お客様の声を組んだ新規機能の開発や法改正対応を行います。保守はパートナー企業が担当しているため、当ポジションの方にお任せしたいのは上流工程がメインとなります。
■業務詳細：
・業務要件定義、設計、製造、試験、製品出荷
・コード管理（ライブラリ）
・チームマネジメント（進捗、課題、品質）
・各種マニュアル類作成
■開発環境：言語：Java／DB：Oracle、PostgreSQL
■組織構成：9名（そのうちマネージャー1名/リーダー2名）20代前半〜40代が在籍しています。
■キャリア：将来的には組織のマネジメントもしくはエンジニアとして技術を追求する専門職の選択が可能です。
■魅力：
・当社のパッケージは年商500億円以上の規模の企業が対象になるため、より複雑で高いレベルの技術が必要となります。裁量を大きく持てる環境で、「このような機能があれば使いやすくなりそう」等の開発者の意見は積極的に反映しています。
・出勤時間の選択（7:00〜10:30の間の時差出勤）やテレワーク（現状9割が在宅）制度があり働きやすい環境の実現を目指しています。テレワーク補助、1時間単位での有給取得も可能で、その他時短制度・育休産休制度を整えています。
・階層別研修と専門別研修の他、キャリアアップのための資格取得制度（受験費用当社負担）等制度が整っているため着実にキャリアアップができます。また社内は、第二創業期のタイミングでポストも空いており、今入社するメリットが大きいです。
・今後はサービス形態の検討や、海外進出も考えているため自社製品の未来に関われる企画要素もございます。自社パッケージとなるため、ロイヤリティ高く業務が可能です。他の部門とも連携をしつつ開発を進めておりますので、気軽に意見を言える環境です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システム開発経験
・会計業務、簿記等に関する知識
■歓迎要件：
・会計システムの開発経験
・要件定義、詳細設計等、上流工程のご経験
・Javaフレームワーク：Seasar2、Springを利用した開発経験
・ERP（EBS、SAP、OBIC等）の製品/アドオン開発経験・導入経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社NTTデータ・ビズインテグラル |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円〜 ＜月給＞ 450,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ＜入社後の年収モデル＞ 入社1年目：600万円 入社3年目：900万円（※管理職となった場合） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 7：00〜10：30の間での時間差出勤／テレワーク制度有り／残業：平均月23.7時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：居住地や配偶者の有無で、支給額に変動あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、OJT、スキルアップ研修、海外研修（大学・研究機関派遣）、NTTグループ企業との交流、国内／海外MOT研修、自己啓発支援制度（専門知識・マネジメント・語学等）等 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■諸手当（会社規程による） ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■NTTデータグループ合同研修 ■OJT研修 ■外部研修（会社で用意しているもの以外の個人的に受けたい研修も可） ■人間ドック（入社1年目から） ■ベネフィットワン福利厚生メニュー導入 ■育児短時間勤務制度（利用実績あり） ■企業年金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇(5日間）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇、創立記念日 ※その他、休暇制度多数 ※有給取得率85.6% ※出産育児休暇実績あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社NTTデータ・ビズインテグラル |
