法務アシスタント

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区芝公園（最寄：芝公園駅） 受…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

■人材開発部 人事・労務グループ
人事・労務グループ全体で15名弱、日々の業務は3-6人のチームに分かれて対応しております。
2021年1月に国内子会社を吸収合併し、人事・労務グループも子会社の労務機能と合体して、業務の再構築を進めています。今回は、チームリーダー候補となる方の募集です。

■配属部署の役割
全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事・労務に関わるあらゆる制度・施策等の
企画・運用・サポートを担っている部署です。
2,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能（給与計算・勤怠管理・
社会保険事務等）ならびに海外駐在員に関する制度の運用を担っています。
運用のみならず、働き方改革への対応、健康経営の推進、ダイバーシティの
推進等の事業推進を支える働き方の企画～実行までを担当する部署です。

# 職務内容
経営陣、事業責任者のパートナーとして、主に働き方の支援を通じて、会社と
従業員の相互発展を前提に、グループの継続成長とリンクした継続的な
労働力確保に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。
2,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能の運用を中心に、オペレーションの
構築・改善、チーム内外の連携、人事制度への提案まで幅広く活躍の場を捉えて、
ミッションの実現に貢献いただきたいポジションです。

[主な業務内容]
入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。
英文経験のある方は、海外労務業務をメインにお任せします。

＜国内＞
　- 労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携
　　労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の
　　人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契
　　約管理・更新等）に関わる業務 等
　- 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
　-グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計のサポート
　- その他人事に関わる業務全般　等

＜海外＞
　-海外駐在に関する労務関連全般（ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等）
　-海外駐在に関する制度、規定の企画のサポート
　-上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用（英語での業務が必須）

募集要項

企業情報