トップ総合電機 - 知財、特許,研究 - 正社員 - 神奈川県【1347】3GPP標準化エキスパート ※5G NRの使用策定に関与／DXを加速化し社会に貢献【エージェントサービス求人】
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日本電気株式会社（ＮＥＣ）
掲載元 doda
【1347】3GPP標準化エキスパート ※5G NRの使用策定に関与／DXを加速化し社会に貢献【エージェントサービス求人】
知財、特許、研究
玉川事業場 神奈川県川崎市中原区下沼部…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【東証一部上場/日本を代表する大手グローバルメーカー/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み/「人が生きる、豊かに生きる」社会を実現】
■採用背景：
NECでは、5G時代における通信事業者や産業・企業、団体のデジタルトランスフォーメーション (DX) を加速し、豊かな社会の実現に貢献するためを目指しています。 その上での体制強化の一環として、3GPP標準化のエキスパートとしてご活躍いただける方を求めています。本業務を通じて３GPP の新規技術開発・知財権利化及び国際標準化に提案することで、モバイルシステムに関する専門性をさらに磨くことができ、世界中の優秀な技術者と技術的な議論を交わすことを通して、技術者としての成長を図ることができるポジションです。
■業務内容：
同社にて、3GPP標準化のエキスパートとしてご活躍をいいただきます。本業務を通して、5G NR（将来的にはbeyond 5G）の仕様策定に直接関与することが可能です。
NECは3GPP標準仕様（LTE、NR）に準拠した基地局装置の開発、製造、販売を行っています。これら基地局は、モバイルインフラストラクチャとして、今日の移動体通信を支えています。
■業務詳細：
・3GPP 5G NR、および、beyond 5Gに向けた発明創出、権利化の推進
・寄書の作成、提案活動（特許提案、開発支援）、事前準備・事後報告
・モバイルシステム・無線アクセスシステムに関する戦略策定支援
・NECグループ海外拠点と連携した業務推進
■日本電気株式会社(NEC)について：
NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■応募要件：
・3GPP標準化のご経験をお持ちの方
・3GPP LTE 5G NR仕様に関する知識・理解をお持ちの方
＜語学補足＞
顧客のグローバル展開支援のために英語素養があれば尚可。
募集要項
| 企業名 | 日本電気株式会社（ＮＥＣ） |
| 職種 | 知財、特許、研究 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 玉川事業場 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 800万円〜1,200万円(残業手当：有) ＜月給＞ 300,000円〜 基本給：300,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし 2019年10月より、コアタイムのないフレックス制度を導入しています。 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 住居手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：会社規定による（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等 ＜その他補足＞ ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会 ■住宅融資:住宅ローン利子補給制度 ■休職・短時間:勤務制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度 ■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇20日〜20日 休日日数124日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日本電気株式会社（ＮＥＣ） |
