トップ食品 - 店長・店長候補・マネージャー,店舗開発・マーチャンダイザー,その他4件 - 正社員 - 東京都【新店舗OPEN担当】コスメ・美容ショップの新店舗設営担当/2023年度末までに200店舗出店目指す【エージェントサービス求人】
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株式会社アエナ
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【新店舗OPEN担当】コスメ・美容ショップの新店舗設営担当/2023年度末までに200店舗出店目指す【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー
★本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
◆◇新店舗続々OPEN中・200店舗出店を目標・業績好調につき増員募集/コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・前年比2倍の店舗も多数◇◆
■業務内容:
関東中心にコスメ・美容ショップを展開する当社で、2023年末までに約200店舗を目標に出店を進めおり、組織拡大期である今、出店目標を達成させるべく、新店課にて増員募集を行います。主に出店の為の調整業務や、店舗設営などを行っていただくポジションです。
・店舗設営(オープンの為の店舗作り及び指揮、業務委託先への指示、商品陣列)
・オープン準備に関わる社内調整 ・オープン準備(書類提出、その他手続き)
・新規開業店のスタッフ教育 ・新店オープン後の運営部への引き渡しなど
■業務の魅力:
2023年度末までに、200店舗までの店舗数拡大を実現を目標にしております(現在1都3県で60店舗まで拡大中、今期2022年度末までに100店舗まで拡大が目標)。目標に向けて、よりスピード感をもって新規出店時のスムーズな開店を実現することが本ポジションのミッションです。加速する店舗出店に最前線で携われます。組織を拡大させる実感を味わいながら、ご経験を活かしてご活躍頂けます。
■組織構成:
店舗開発部新店課に配属となり、8名(男性4名・女性4名)の社員で構成されております。ご入社頂きましたら、まずは課長を目指して頂き、将来は部長も目指して頂ける環境です。キャリアアップのための教育制度や検定などもしっかり用意しております。
■就業環境:
女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。残業は20時間程度で働きやすい環境です。
■当社の魅力:
除菌製品やマスク類をはじめ、「おこもり美容」でちょっと贅沢なスキンケア商品を購入するお客様も増えている背景から、ニーズにあった商品を迅速に企画・販売し、業績は前年比の2倍、中には売上3倍となった店舗もあり、新店舗も続々OPENをしております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・店頭マネジメント(副店長・店長経験など)のご経験がある方
・店舗設営経験、もしくは店舗内装に関わる業務経験がある方
・VMDのご経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社アエナ |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,500円〜 固定残業手当/月:22,500円〜(固定残業時間13時間36分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、スキルを考慮して決定します。 ※賞与:2〜4ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均で週40時間勤務になるよう、各人1か月単位でのシフトを作成し勤務。残業は20時間程度を想定。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:4万円〜(当社規定による) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、店舗研修 <その他補足> ・結婚休暇(連続10日間取得可) ・女性のライフイベント応援制度(出産育児休業制度/時間短縮勤務体制/産前産後休暇/出産一時金・出産手当) ・介護休業制度/介護短時間勤務制度/介護休暇制度 ・ジョブリターン(再雇用)制度 ・モニター制度(商品を無料で試せる制度) ・社員割引制度(毎月限定の超特価商品もあり) ・表彰制度 ・アエナアワード ・制服貸与 ・住宅手当(会社規定による) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ※週休2日、シフト制 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社アエナ |