採用担当／リーダー候補／業界注目企業／年俸450万円〜

人事、一般事務

東京都渋谷区千駄ヶ谷３-１４-５　第1…

￥

450万円〜599万円

正社員

仕事内容

具体的な仕事内容
————————
具体的には
————————
■各部署からの採用要件ヒアリング
■ターゲットの設定
■採用媒体の選定／運用
■求人票の作成
■応募者管理
■面接対応
■採用チームの構築　など

メインとなるのはエンジニアの中途採用。社内のエンジニアから必要な情報をヒアリングし、採用活動を進めてください。エンジニアのスキルシートが理解できると、社内コミュニケーションがスムーズです。
その他、企画営業や、今はまだ社内に存在しない職種の採用もお任せします。当社の組織基盤をつくるコアメンバーとして、ぜひ腕を奮ってください。
※当人の希望がない限り、入社後の職種変更なし。

＜当社のエンジニアについて＞
エンジニアは現在15名。ソーシャルサービスやIoT開発から転身したエンジニアもおり、それぞれの得意分野を活かしながら開発を進めています。
米国でのデザイン学士号を持つ、UI/UXデザインに長けたデザイナーも在籍。実力派の集まった少数精鋭組織です。

————————————
主力製品「Aisea」
————————————
当社が開発／運用する「Aisea」は、海事産業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するプラットフォームです。「システムの開発」「既存システムとの連携」を容易にし、船舶の管理業務の効率化や安全航行、研究開発といった点で貢献しています。

また、2025年の実用化に向けた自立航行船（※自動車で言う自動運転）への取り組み、新しいエネルギー源として注目が集まる洋上風力発電における工事/運用業務への取り組み、すでにオファーをいただいている海外のお客様への導入など、新しい分野でのチャレンジもはじまっています。

10年後、DXがもっとも進んだ業界と言われるよう一緒に海事産業の発展に貢献してくれる仲間を募集します。

チーム／組織構成
創業は2017年。現在の社員数は20名。
元大手自動車ディーラー、大手ソーシャルゲーム企業など、さまざまなバックボーンを持つ社員たちが、「テクノロジーを推進力に、プラットフォームで舵を切る。」というビジョンのもと、海や船の知識ゼロの状態からスタートしています。

応募条件・求められるスキル

【採用業務3年以上】エンジニア採用の経験者、ベンチャー企業でチャレンジしたい方を歓迎
エンジニア採用の経験をお持ちの方は歓迎いたします。
※必須ではありません。
※業界未経験歓迎。

■必須：採用業務の経験（目安：3年以上）
以下スキルをお持ちの方を想定しています。
・事業内容や社風をキャッチアップし、必要な人物像をキャッチアップできる
・ターゲットに合わせた媒体の選定／運用ができる
・応募者管理や面接対応ができる
・チーム作りにチャレンジしたい方

面接では、「今までのご経験を当社でどのように活かしたいと考えているか」「採用業務に向けて、あなたなりの向き合い方」をお伺いします。

募集要項

企業情報