組み込みエンジニア#フレックス制#フルリモートあり#年休130日#年収700万円可#前職給与保証#副業OK

制御系プログラマ、制御系SE

★フルリモートOK ★お住まいを考慮し…

￥

400万円〜900万円

正社員

仕事内容

★副業OK：本業だけじゃなく、自分のチャレンジも応援
★フレックス制：ライフスタイルに合わせて出社時間を調整可能
★年間休日130日：しっかり休んでリフレッシュ。オンオフの両立も◎

＼経験をそのまま未来のクルマに直結！／
愛知は日本のモノづくりの中心地。
特に自動車産業は世界トップクラスで、案件の多くが車載です。
ここで車載システムの開発に携わることは、
ただのプログラム作業じゃなく、
あなたのスキルがそのままクルマを動かす仕事です。

◆経験者だから挑める、本気のスキル
C言語は組み込み開発の心臓部。
効率的なメモリ管理やパフォーマンス最適化など、
「経験あるからこそ挑戦できる領域」が待っています。
AIやIoTが進化しても色あせないスキルで、将来性も十分です。

◆安心＆自由にキャリアを描ける
当社は需要安定の車載開発が中心。
家庭や趣味も大事にしつつ、経験を活かして上流工程やリーダー、
独立へのキャリアも描けます。
「次のキャリア、どうする？」に本気で向き合う環境です。

インフラエンジニアやweb/オープン系エンジニアなど
他領域からのキャリアチェンジOK！
ここなら、あなたの経験を最大限に活かせるフィールドがあります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
<案件例>
★車載ECUシステム開発
★エアバッグシステム開発
★自動運転システム開発
★プラットフォーム・BSW開発
★通報接近システム開発
★ドローン開発
★月面探知機開発
★ロボット開発
★FA関連開発

言語：C言語


【開発環境・業務範囲】
＜開発エンジニア＞
◆車載ECUシステムの開発/自動運転システム開発/BSW開発
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト
【規模】10名～15名(当社チーム：3～5名)
【期間】長期
【開発言語】C言語
【働き方】出社/リモートいずれか

◆ドローン開発
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト
【規模】3名～5名
【期間】長期
【開発言語】C言語/Python/Java
【働き方】出社/リモートいずれか

◆月面探知機開発
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト
【規模】3名～5名
【期間】長期
【開発言語】C言語
【働き方】出社/リモートいずれか

【注目】理不尽な評価に甘んじるキャリアは、もう終わりにしよう。
当社の評価基準は【役割×実力】のみ。
年齢や勤続年数に左右されず、努力がそのまま成果になります。
例えば「リーダーになりたい」という希望があれば、
ポストにつける案件へアサイン。
そこで実績を残すことができれば年収UPはお約束します。
実際に、入社した社員は全員【年収50万～250万円UP】を実現！

成果を出せば、入社数ヶ月でキャリアも収入も一気に伸びる。
挑戦のスピード感は、この会社ならではです。

努力する人の成長と報酬が、確実に結びつくというのが
当社が創った環境です！

【注目】“かゆいところ”わかってます。エンジニアあるあるも全部。
うちの面接では給与やキャリアの話も熱く語ります。
でもそれだけでなく、あなたの人生や将来の夢にも真剣に向き合います。

＼面接でこんな話をしてきました／
◆「結婚したいけど、今の給与じゃ不安」
→「愛知で700万あれば裕福な生活ができる。
うちで家庭を持っても安心できる年収を目指そう」

◆「こんなキャリアと収入を目指していて…」
→「うちで経験を積みながら独立準備も進めればいい。
ノウハウ提供も含め全面バックアップするから」

私たちは時に収入相談や独立も後押しします。
代表自身が長年エンジニアとして働き、その“かゆいところ”を理解しているからです。

「エンジニアのマネジメントは、エンジニアをやってないとわからない」
この信念のもと、あなたの人生やキャリアにも真摯に向き合います。

【身につくスキル・キャリアパス】
≪身につくスキル≫
◆ハードウェア制御の知識：
CPUやメモリ、センサーの特性を理解し、
物理的なモノを動かす実践力が身につきます。

◆低レイヤー技術：OSやドライバなど、システムの根幹を支える
本質的な技術を習得できます。

◆効率的なコーディングスキル：
限られたリソースで最高のパフォーマンスを出すスキルは、
他の開発領域でも通用します。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼ぶっちゃけ、今のスキルでどのくらいもらえるか…そんな相談にも乗ります！／
◎学歴不問
◎C言語の読み書きができる方

≪こんな方も歓迎します≫
・新しい技術に挑戦したい方
・将来のキャリアや給与について正直に相談したい方
・エンジニアとしてさらに成長したい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web書類選考
　▼
【STEP02】面接1回（WEBにて実施）
　▼
【STEP03】内定

★内定までスピード対応：最短3週間で決まります！
★平日19時以降も面接OK
★土日祝日も調整可能
★在職中でも安心：スケジュールに合わせて進められます

＼応募はまだ迷ってる？まずは話すだけでもOK！／
面接というより、カジュアルに相談する場として気軽に来てください。
「どんな案件に挑戦できる？」「働き方ってどうなる？」など、
何でも聞いてもらって大丈夫です！
話してみて興味が湧いたら、そのまま選考に進むこともできます。

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

創業3年、ありがたいことに大手企業からの依頼が増加。しかし、代表一人が案件の窓口を務める現状では、これ以上の依頼に応えきれません。そこで、今後の組織を共に創る新メンバーを募集します。設立以来離職者ゼロの当社で、中心メンバーとして活躍しませんか？

実際の給与例

31歳・年収550万円 → 経験を積めば、さらなるスキルと報酬を実感
30歳・年収700万円 → 高度な技術力で、短期間でも大幅アップのチャンス

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月～3ヶ月分）
◆昇給 年1回（4月）
◆服装自由
◆福利厚生サービス BigAdvance
◆時間外手当（全額支給）
◆通勤手当（全額支給）
◆出張手当
◆職能手当
◆副業OK
◆敷地内禁煙

やりたいこと全部、やらせてもらえます！

前職では、すべて会社に決められ、自分のキャリアが見えませんでした。
そんな時、当社の「キャリアは自分で選ぶ」という言葉に惹かれたんです。
面接で代表に会った時、「何がしたい？」と真っ直ぐに聞かれ、
自分の人生に真摯に向き合ってくれると感じました。
入社して一番感じたのは、給与の「納得感」。
何をすれば評価されるかが明確で、
年収は前職から100万円以上アップしました。
ここでは、「挑戦したい」という僕の希望に合わせて、
車載システム開発のプロジェクトにアサインしてくれます。
今、将来に対する不安はほとんどありません。
ここでは自分の望むキャリアを「選ぶ」ことができます。
僕は、この会社で自分の人生の主導権を取り戻せたと思っています。
（先輩社員より）

3ヶ月でリーダー！やる気次第で即ステップアップ

転職活動中、最も重視していたのは「成長できる環境」でした。
そんな時、当社の「キャリアは自分で選ぶ」という言葉に強く惹かれました。
面接で「将来的にはリーダーになりたい」と伝えたところ、
代表が「だったら、この案件が一番だ」と、
具体的な成長パスを提示してくれたんです。
入社後、驚いたのはそのスピード感。
本当に3ヶ月でリーダーを任せてもらい、
自分の希望がすぐに叶う環境でした。
そして、何よりも代表との距離の近さに驚きました。
プロジェクトの相談はもちろん、日々の悩みまで気軽に話せるので、
安心して仕事に取り組めます。入社してまだわずかですが、
早くも「ここでなら、自分の理想のキャリアを築ける」と確信しています。
（先輩社員より）

取材担当者より

多くの企業を取材してきて「エンジニアファースト」を謳う企業は、正直数知れない。しかし、その多くは「残業が少ない」「リモートワーク可能」といった、福利厚生中心だったが、同社は違った。代表の口から飛び出すのは、「頑張りが報われない理不尽を壊したい」という熱い言葉。面接で独立を勧めたり、社員が年収250万円アップしたり、離職者ゼロを貫いたりと、その言葉の裏には、常識外れの行動と圧倒的な実績が伴っている。これは、もはや「エンジニアファースト」ではなく、「エンジニアが主役の会社」だ。話を聞けば聞くほど、この会社は「普通の求人広告では伝わらない」と確信。代表の温かい人柄、社員たちの笑い声、そして技術への純粋な情熱。どれもがこの会社の居心地の良さを物語っている。もしあなたが今、何かにウンザリしているなら、ぜひ一度、この"本物"の会社に会ってほしい。きっと、あなたの想像を超えた未来が待っているはずだ。

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