人材営業/未経験OK/ノルマ無し/残業ほぼなし/特別賞与+インセン充実/賞与年2回/年間休日125日

営業・セールス(法人向営業)

◆大阪、福岡、神戸、御殿場、仙台、札幌…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

■20代30代活躍中！営業未経験の方も大歓迎
■未経験の方には、半年をかけて研修や同行でサポート！

接客・販売職を希望する人材を求める企業へ、人材サービスのご提案をしていただきます！

【具体的な仕事内容】
・人材に関する要望や課題を確認
・人材のご提案
・見積作成・契約
・アフターフォロー　など

【お客様について】
グッチやサンローランなど、誰もが知る有名アパレルブランドや
人気ショップ、ホテルチェーンなど、
業界トップクラスの企業と直接お取引できるチャンスが豊富です！

【語学力は一切必要ナシ】
当社が紹介する外国籍人材は、日本語が問題なく話せる方々です。
実際に関わることもありますが、語学力は必要なく、スムーズに仕事を進められます。

【チームで営業する楽しさも！】
アウトレットモールなど大規模出張では、チームで営業します。
アポ取りを分担し、現地ではエリアごとに個別訪問。
得た情報はその場で共有しながら、協力して受注につなげます。仲間と一緒に動くから、
「あそこのお店、良い反応だった！」「次はこう攻めよう」と
情報交換しながら進められるのが楽しいポイント。
達成感もみんなで分かち合えます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
商談は基本オンラインで、時々対面です。

【注目】▶自分ペースで、収入UPも叶えられる
「ノルマに追われたくない。でも、ちゃんと稼ぎたい」
そんな方にピッタリの環境です。

営業ノルマが無いことに加え、架電件数の目標もなく、自分のペースで仕事を進めることができます。
一方で、頑張った分はしっかり給与で還元！月給33万円に加えて、月4件の契約達成で特別賞与8万円。さらに稼働スタッフの人数や時間に応じたインセンティブが最高で月40万円まで発生し、実際に月収60万円に達している社員も！
プレッシャーなく、でも成果はしっかり還元される。自分らしく働きながら、収入UPも叶えられる環境です。


【注目】▶頑張るときは頑張って、休み時はとことん休む
◆年間休日125日＆土日祝休み
◆年末年始は9～10日の長期連休
◆残業ほぼなし＆定時帰宅の社員も多数
◆服装はカジュアルOK！ポロシャツの社員も
◆子育て中の社員も多数在籍
◆有給もとりやすく、子どもの予定での休みもとりやすい

仕事の時間は集中してしっかりやる。その上で定時に帰って、趣味や家族との時間をしっかり楽しむこともできます。
週末はリフレッシュに充て、長期休暇では遠出の計画も立てられる…など、オンとオフをきちんと切り替えながら、自分らしく働ける生活が叶います！

試用期間中は契約社員になります。

応募条件・求められるスキル

＼事業所拡大フェーズにつき、積極募集中／

◆学歴不問
◆営業・接客・販売など顧客折衝経験1年以上お持ちの方

▼以下のような方は大歓迎！▼
□営業や接客のスキルを活かしたい
□今よりも収入をUPさせたい
□自由で縛られない環境で働きたい
□成長中の会社で将来にも安心したい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接　2回
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（2回）
※本社勤務の方は、1次面接はWEB面接・土日祝や夜間の面接が可能です
※本社以外の勤務地希望の方は、1次2次ともにWEB面接で行います
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【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

接客・販売職を希望する人材の派遣・紹介に特化し、有名ブランドとの取引実績を持つ当社。人手不足の企業様への提案スピードが評価され、販売・接客分野で確かな信頼を築いてきました。現在、事業エリアを東京から全国へ拡大すべく、大阪、福岡、神戸、御殿場、仙台、札幌といった各拠点を担う営業職を積極募集中です！

待遇・福利厚生

■昇給年2回（業績によります）
■賞与年2回
■社会保険完備
■時間外手当支給（超過分）
■交通費支給（規定あり）
■社用携帯PC支給
■研修制度（知識研修、商材研修 など）
■インセンティブ制度（月次、特別 など）
■社内活動・交流会
■社員旅行（年1回）☆これまで1泊2日で箱根・日光などに行きました！
■フリードリンク制度☆水・コーヒー・お茶・軽食あり
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

入社後の成長サポート

▼最初は先輩社員との同行からスタート！
未経験の方向けのマニュアルをもとに、基礎から学べます。

▼自分に合った営業スタイルを見つける期間
マニュアル通りに進める必要はありません。
自分のやりやすい方法にアレンジしながら、
実践を通じて自分らしいスタイルを作っていけます◎

▼納得できるまで、先輩が一緒に同行！
早い方は数ヶ月、不安を感じる方には半年以上かけて
先輩が同行しながら丁寧にサポートします。
「まずはやってみよう」という姿勢があれば、
自信がつくまでしっかりフォローしますのでご安心ください！

自由な社風、でも未経験の方は置いていきません

平均年齢30歳ほどの当社は、「自由でラフ」な雰囲気が特徴。「やりたいようにまずやってほしい」という経営スタンスで、フラットで堅苦しくない社風を大切にしています。この「縛られない環境」に惹かれて転職を決める方も多数です。
ただ、自由な環境だからといって、未経験の方を置いていくことはありません。先輩が一緒にOJTや同行を行い、不安な方には半年以上かけてじっくりサポート。営業フォーマットやマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してスタートできます！

憧れの有名ブランドと関われる、やりがい豊富な仕事

販売・サービス業界を中心に提案するため、グッチ、サンローラン、ルイ・ヴィトングループなど、誰もが知るブランドとの取引実績も多数。他にもアパレルやホテル業界など、知名度ある企業さまと関わるチャンスが豊富にあるのがこの仕事の魅力の一つです！

また、アウトレットモールなど広いエリアに営業をかける際は、チーム全体で協力して進めるため、楽しくやりがいを感じることができます。エリアごとに担当を割り振り、各自が店舗を回りながら情報を共有。「この情報、本社との交渉に使えそう！」とチームで連携しながら進められるので、安心＆楽しく営業できるのもこの仕事ならではの魅力です◎

取材担当者より

人材派遣・紹介を中心に事業を展開する同社では、社員一人ひとりに大きな裁量を委ねるフラットな組織体制を築いている。営業ノルマは一切設けず、目標達成型のインセンティブ制度を採用。営業マニュアルはあるものの、自分流にアレンジして構わず、テレアポ件数の目標もないため、各自が自分のペースで営業活動を進められる自由度の高さが特徴だ。働きやすさもバツグンで、「終わりさえすれば何時でも帰って良い」というスタンスから残業はほとんど無し。子育て中の社員も当日連絡で休めるなど、柔軟な働き方が実現している。ラフで風通しの良い環境で、長期的にキャリアを築きたい人にとって理想的な環境と言えるだろう。

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