トップ建設・住宅・土木 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター,建築施工管理 - 正社員 - 東京都,大阪府施工管理・内装設計/ほぼ100%元請け/顧客に直接提案
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社アップスケール
掲載元 doda
施工管理・内装設計/ほぼ100%元請け/顧客に直接提案
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理
転勤なし/U・Iターン歓迎> 大阪本社…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
具体的な仕事内容
飲食店・商業施設・テーマパークなどの施工管理または内装設計を中心にお任せします。
大手チェーン店舗の新装工事をメインに、看板やショッピングセンター内の区画設計など
大小さまざまな案件に携われます。
【スキル・経験により、幅広い領域に関われます!】
案件は、ほぼ100%元請け。
そのため一人ひとりの活躍の場も幅広く、
土地利用計画から引き渡し後のフォローまで一貫して携わることも可能。
「設計業務をメインで行いたい」
「提案から施工管理まで一貫して行いたい」
……など、
あなたが挑戦したいことや、強みを活かすことができます。
【基本的な仕事内容】
案件ごとに10名前後のチームを組み、
各担当領域の業務を行っていきます。
★担当する案件数は月平均1件〜3件程度。
同じお客様の案件を並行して担当することが多いです。
既に関係性が築けている為、仕事が進めやすいのも特長です。
<施工管理>
■発注先業者の選定・発注
元請け会社として責任を持って行います。
■品質管理、工程管理
適正な価格で迅速に提供します。
■検査、引き渡し など
<内装設計>
■お客様へのヒアリング
既存または紹介客100%です。
■見積もりや設計図の作成・提案
設計図はお客様がご用意しているケースも。
■図面の法規チェック など
※上記業務例はごく一部です。
他にも、あなたのスキルに応じて携わる領域を選択できます。
【事例(ほんの一部です)】
■チムニー(株)
「さかなや道場」「豊丸水産」/新装工事・改装工事
■(株)セリア
「カラー・ザ・デイズ」/新装工事・内装サイン工事・営繕工事
■(株)ゲオ
「ゲオ」「セカンドストリート」/外装改修工事・屋外広告物申請工事・営繕工事
■(株)第一興商
「ビッグエコー」/新装工事・改装工事
■双日商業開発(株)・住商アーバン開発(株)・(株)パンジョ
ショッピングモールの区画形成工事・共用部内装工事
■(株)サンドラッグ
「サンドラッグ」/新装工事
■デンタル事業部
各歯科医院の新装工事・改装工事・営繕工事
チーム/組織構成
20代〜60代まで幅広い年代が活躍中。
同業界からの転職者で、7年〜10年と長年続けている社員も多いです。
応募条件・求められるスキル
【学歴不問】施工管理または内装設計の実務経験者(5年以上)※物件の規模は不問です
<必須条件>
■店舗・商業施設など施工管理または内装設計の経験(物件の規模・業種は不問)
<歓迎する経験・スキル>
■『Vectorworks』『Illustrator』『Photoshop』の使用経験
■建築士(1級・2級)、建築施工管理技士(1級・2級)、インテリアプランナーの有資格者は優遇
<こんな方は是非!>
◎下請けではなく、元請けとして自分の経験を活かしたい
◎安定基盤のもと、堅実にキャリアを積みたい
◎マネジメントとして活躍していきたい
◎お客様と向き合い、納得のいく物件づくりに集中したい
募集要項
企業名 | 株式会社アップスケール |
職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理 |
勤務地 | <転勤なし/U・Iターン歓迎> 大阪本社(天満橋駅近く)、または東京オフィス(神田駅近く)での勤務 ※出張あり(出張手当完備/原則、長期の出張はなし) 【大阪本社】 大阪府大阪市北区天満1-5-2 トリシマオフィスワンビル303号 └京阪・大阪メトロ線「天満橋」駅より徒歩5分 【東京オフィス】 東京都千代田区神田東松下町46-3 千代田三義ビル2F └JR「神田」駅より徒歩3分 東京メトロ「神田」駅より徒歩3分 東京メトロ「岩本町」駅より徒歩5分 ★地方拠点開設も計画中! ★オフィス内分煙 |
給与・昇給 | 月給30万円〜40万円+各種手当+賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮の上で給与額を決定します ※上記金額には固定残業代として45時間分(7万5000円〜10万円)を含む(超過分は別途支給あり) 【毎年昇給あり!】 勤続年数が重なるごとに昇給する『勤続給』『年齢給』を導入。 社員全員が毎年必ず昇給しています! 【モデル月収例】 ◆リーダー・入社4年目(35歳)・大阪勤務・インテリアプランナー資格保有・配偶者有の場合 <月収39万8千円/年収580万円> ・基本給:33万5千円 ・職位手当(2万円/リーダー+勤続給8千円) ・住宅手当(2万円/関西在住) ・家族手当(1万円) ・資格手当(5千円/インテリアプランナー) ◆執行役員・入社7年目(44歳)・東京勤務・一級建築士資格保有・配偶者有・子2人の場合 <月収53万円/年収820万円> ・基本給:月給38万6千円 ・職位手当(5万円/執行役員+勤続給1万4千円) ・住宅手当(3万円/関東在住) ・家族手当(2万円) ・資格手当(3万円/一級建築士) 賞与回数:1回 賞与:(決算賞与) 昇給回数:1回 |
勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制 ※1週間の平均労働時間40時間 <勤務時間例(現場により異なる)> □9:30〜18:30(平日) □9:30〜17:00(第1・3土曜日) □8:00〜17:00(現場) ※案件によっては夜間作業も発生します ★元請け案件がほとんどで、スケジュール調整もしやすいため残業も発生しにくい環境です。 |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費規定支給(月3万円まで) ■住宅手当(関西圏/月2万円、関東圏/月3万円) ■家族手当(配偶者/月1万円、子1人につき/月5000円 ※人数上限なし) ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■職能手当(月1万円〜4万円) ■出張手当(1日2000円(遠方)※規程有) ■引越手当(10万円 ※会社都合の場合のみ) ■退職金(中小企業退職金共済制度に加入) ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■副業OK ■社内イベント多数(ボーリング大会、フットサル大会、ゴルフコンペなど) ■社員旅行(費用は会社が全額負担) ※昨年は創業20周年を記念して台湾へ行きました! ◆毎年昇給有◆ 勤続年数が重なるごとに昇給する『勤続給』『年齢給』を導入。 社員全員が毎年必ず昇給しています! |
休日・休暇 | ■特別休暇 ※ご結婚時など5日間の連続休暇付与 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社アップスケール |