トップ自動車・輸送機器関連 - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 神奈川県【川崎】品質保証 ※車載用モーターで世界で高いシェアを誇る小型直流モーターの専業メーカー【エージェントサービス求人】
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株式会社五十嵐電機製作所
掲載元 doda
【川崎】品質保証 ※車載用モーターで世界で高いシェアを誇る小型直流モーターの専業メーカー【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
本社 住所:神奈川県川崎市幸区遠藤町4…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
【車載用小型モーターで全世界の5割以上のシェアを占める製品などを有するグローバル企業/世界の自動車メーカーや産業用機器の企業から支持され、創業70年を迎えます】
■業務内容:
当社品質管理部門に所属し、以下業務を行います。
・品質問題発生時の顧客(企業)対応、海外工場、他部署(営業、設計等)との調整
・新製品開発時に品質管理部門としての参画、量産立ち上げフォロー
・顧客との品質状況打ち合わせ、調査報告等
・品質改善への取り組み、海外工場支援
■小型モーターの製品使用例:
車載製品各種(パワーテールゲート、電子制御スロットルバルブ、等)、電動工具、コピー機、クリーナーのパワーブラシ、電動マッサージチェア等です。
■当社特徴:
小型モーターの開発・製造・販売一筋の専業メーカーです。カタログ販売ではなくカスタムメイドで製品の開発、製造、販売を特徴としており、きめ細やかな対応と高い技術力が、全世界の自動車メーカーや民生・産業用機器の企業から支持されています。現在、年間5000万個以上の小型モーターを生産してますが、その8割以上は車載用モーターです。吸排気系では電子制御スロットルバルブ用、快適装備の分野ではパワーテールゲート用のモータは、世界で5割以上を占める実績を持っているのが大きな強み。その他、車載用として多様な領域に数多くの製品が活用されています。売上の約9割が海外で、国内従業員は100名余り、海外のグループ会社を含めると6,000名超です。数名の出向者が海外経営に携わっておりますが、従業員数の9割以上が外国籍であり、事業所ごとの独立性が高いことも大きな特徴です。ただし、本社統轄機能が重要であり、創業時から蓄積されたノウハウを増強するだけでなく、今以上にグローバル視野で活躍できる人材が必要としています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質保証または品質管理部門での実務経験
・原因を論理的に分析し説明する能力
・英語でのやり取りに抵抗が無い方
・PC基本操作(EXCEL、Word、PowerPoint等)
■歓迎条件:
・英会話力のある方(TOEIC(R)テスト470点以上)
・モータ業界あるいは家電/自動車部品業界での実務経験
・IATF規格、VDA6.3、ISO19000等の品質マネジメントの知識
<語学力>
必要条件:英語初級
<語学補足>
英会話力のある方は歓迎します。
募集要項
企業名 | 株式会社五十嵐電機製作所 |
職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜580万円 <賃金形態> 日給月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成に関して: 月給+賞与で構成されます 時間外手当、通勤手当は別途、支給となります。ただし、管理監督者採用の場合は、時間外手当は無く役職手当を支給します。 扶養のお子様がいる場合は、5,000円/人の子ども手当を支給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業は月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養のお子様について5000円/人の支給になります 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年で取得資格発生等、同社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTに加え、昇格時等に階層別研修、英会話講習派遣。TOEIC(R)テスト得点による報奨金制度 <その他補足> 慶弔見舞金、等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土、日)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(労基法に従い、入社6か月後からの支給となります) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社五十嵐電機製作所 |