トップ不動産 - ビル・設備管理,営業・セールス(個人向営業),不動産管理 - 正社員 - 東京都【東京】分譲マンションにおけるEC運営 ◇東急グループで安定就業／月残業平均20〜30h【エージェントサービス求人】
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株式会社東急コミュニティー
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【東京】分譲マンションにおけるEC運営 ◇東急グループで安定就業／月残業平均20〜30h【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理
本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜東急グループで安定性◎／『健康経営』認定企業で長期就業可能／福利厚生充実／中途社員も多く馴染みやすい環境／平均残業月20〜30時間〜
■業務内容：同社のマンション管理組合向けのWebサイトにおける、住まいに関する販促企画や管理組合向けの提案営業担当として従事頂きます。具体的な業務は下記の通りですが、適性やご希望に応じて担当業務をお任せ致します。※実際のWEBサイト制作は外部の会社に委託しております。
◇マンション管理組合の居住者向けサイト「LifeTimePortal」の運営（https://www.lifetime-tc.com/）
◇部屋内サービスの販促企画・運営
◆リース事業（防犯カメラ、LED、インターホン等）の販促企画・運営
◆電力サービス事業（高圧一括受電サービス、電力小売りサービス）の販促企画、運営
※企画例：『ご近所割』…同じマンション内でまとめてハウスクリーニングなどのサービスを受けることで、交通費や人件費などがお安くなるためお得になるサービス
■配属先：同社の中でもフロント出身者の方が未経験で活躍している組織です。
■同社の魅力と特徴：
同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【◇「健康経営法人2018 大規模法人部門（ホワイト500）」認定】
経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
【東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
〜※各種研修や管理業務主任者・宅地建物取引士資格支援フォロー制度や資格取得時報奨制度もございます！〜
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・マンション管理のご経験
・不動産業界での、ECサイトやサービス企画のご経験
・防犯カメラや電力サービス関連の企画・営業のご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社東急コミュニティー |
| 職種 | ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円〜320,000円 ＜月給＞ 201,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・資格等考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）基本4.3か月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 社会保険：社会保険完備（東急グループ保険） 退職金制度：※定年延長制度により65歳まで延長（要件有） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、従業員持株会 ■資格取得支援、資格取得褒賞金 ■東急共済組合、東急グループ契約保養所（30ヶ所） ■各種東急グループ優待利用 ■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務 ■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金 ■職種転換制度、時差出勤制度 ■健康診断、メンタルヘルス窓口 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・土日、祝日、年末年始、会社創立記念日（5/1） ・有給休暇（初年度10日付与） ・産前後・育児・介護・結婚休暇・配属者出産休暇 ・リフレッシュ休暇 など ※業務都合上の土日出勤有（振替休日有） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社東急コミュニティー |
