トップ人材派遣・人材紹介 - 総務,一般事務,秘書 - 正社員 - 東京都【東京】総務秘書スタッフ-東証一部/残業10〜30時間/ニッチトップ/管理部門業界No.1【エージェントサービス求人】
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株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ
掲載元 doda
【東京】総務秘書スタッフ-東証一部/残業10〜30時間/ニッチトップ/管理部門業界No.1【エージェントサービス求人】
総務、一般事務、秘書
本社 住所：東京都千代田区富士見2-1…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
◎総務秘書担当として、総務業務と秘書業務をお任せします。ご経験に応じて広報業務や人事業務へ幅を広げていただくこともできます。20〜30代中心の組織で非常に和気あいあいとした雰囲気の環境です。経営陣からスタッフまで非常に風通しも良く「さん」付けで呼び合うような社風となります。
【業務内容】
<秘書>代表のスケジュール調整等
<総務>株式事務・株主総会運営/取締役会、監査等委員会運営補助/オフィスファシリティ/総務関連予算策定/社内イベントの運営 等
--以下、ご経験に応じて---
<広報>社内外広報/IR対応
<人事>採用業務等
【組織構成】
経営管理部は20〜30代の社員中心に9名で構成されています。
部長（取締役）1名、経理財務ユニット2名、総務法務ユニット2名（1名産休）、人事ユニット3名
【同社の特徴】
■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント…専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。
■30年以上連続黒字＆経常利益率49％の盤石経営…ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。
■完全実力主義…バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。実際に、28才で業界未経験で入社した社員が2年でマネージャーへ抜擢されたケースや新卒2年目の社員がプロジェクトの立ち上げを行ったケースもあります。
■明るく活気ある社風…事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な風土です。
※「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月/「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月 株式会社楽天リサーチ調べ
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・社内で円滑なコミュニケーションが取れる方
・秘書業務だけでなく、総務、広報、採用などバックオフィス業務の中でもフロントに立って業務を担える方
【歓迎条件】
・上場企業もしくは上場準備企業での管理部門のご経験
・総務業務や広報業務の経験がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ |
| 職種 | 総務、一般事務、秘書 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 365万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円〜200,000円 固定残業手当/月：60,000円〜65,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円〜265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（毎年7月・12月）■昇給チャンスは年4回 ■モデル年収： ・ジュニア：年収380万円〜550万円 ・リーダー：年収600万円〜700万円 ※650万円／20代後半リーダー職（入社3年目） ・マネージャー：年収700〜1000万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜17:00 フレキシブルタイム：8:00〜11:00、17:00〜20:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業10〜30時間想定 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導) ■社内研修（eラーニング） ■各種階層別研修 ■公認会計士・コンサルタント等による各種社内講習会 等 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■Benefit Station（福利厚生サービス） ■社員持株会 ■報奨金制度（個人・チームごとの達成賞、四半期・年間MVP賞等） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制＋祝日、夏期、年末年始、有給 産前産後・育児休暇 ※基本的に土日祝休み |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ |
