トップ建材・住設機器 - 設計(建築・土木),土木施工管理 - 正社員 - 千葉県分譲・建売住宅の施工管理*月給30万以上*完全週休2日制*各種手当充実*19時消灯&20時前には退社可能
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株式会社フレスコ
掲載元 type
分譲・建売住宅の施工管理*月給30万以上*完全週休2日制*各種手当充実*19時消灯&20時前には退社可能
設計(建築・土木)、土木施工管理
下記いずれかへの配属となります。 本…
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
分譲住宅・建売住宅の建築施工管理業務をお任せします。
「分譲」「建売」のどちらをお任せするかは、これまでの経験などに応じて決定します。
【 具体的な仕事の流れ 】
仕事の流れは一般的な施工管理業務と同じです。ただし設計担当がいるため、図面を描くことはありません。
■営業・設計士と打ち合わせ
↓
■工程表の作成・協力会社の手配(15社ほど)
↓
■各種申請書の作成
↓
■着工(着工後は安全管理がメイン)
※1現場につき、施工管理は1名です。
※90日程度の工期のものが多く、年間30棟(月2~3棟)ほどを担当していただきます。
※並行して進めている現場は3~5棟程度です。
※進捗や状況を見て、それぞれの現場に週1~3回ほど顔を出すイメージです。
また当社には『工程管理課』『品質管理課』という、事務作業をサポートする専属部署があります。「事務作業に追われて現場に行けない」「事務作業は苦手だから、時間がどうしてもかかってしまう」…そんな心配は不要です。施工管理の業務を集中できる環境を用意していますので、安心してくださいね!
【注目】「働き方改革」推進中!働くのにより良い環境を目指します。
当社は不動産業界ではめずらしく残業も少なく、19時になると会社の電気が消えます。社員たちは遅くとも20時頃には帰っており、仕事とプライベートをどちらも大切にできる環境なのです。また、基本的に土日の対応は営業が行なっていますので、施工管理が土日に対応することはほとんどありません。さらに、専用のカスタマーサポートもありますので、休日に呼び出されることも少ない環境です。働き方改革を進めている当社では、仕事とプライベートのメリハリはとても大切だと考えています。休む時は休み、働くときは働く…そうすることでモチベーションもアップし仕事の効率もあがります!
【注目】「信頼関係」と「感謝」はとても大切だと考えています
施工管理として現在働いているのは13名。雰囲気もアットホームで、20代後半から50代までの幅広い年代の社員が活躍しています。また、コロナ禍の前までは、業務で関わりのある提携企業・業者さんと一緒に、親交を深めるために忘年会やBBQを行なうこともありました。提携企業や業者さんともしっかりとした信頼関係を築くことはとても大事なこと。同じ目標に向かって協力している仲間だからこそ、機会があれば必ず感謝の言葉を伝えるようにしています。
応募条件・求められるスキル
■学歴不問
■第二新卒もOK
■建築施工管理の経験をお持ちの方
(RC・木造などのジャンルや、経験年数は不問)
⇒安全・品質・原価・工程管理が一通りできる方、
工程表の作成ができる方を想定しています。
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【この仕事に向いている人】
■クオリティを追及しながら働きたい人
■向上心のある人
■人とのコミュニケーションが得意な人
【この仕事に向いていない人】
■人とコミュニケーションを取るのが苦手な人
募集要項
企業名 | 株式会社フレスコ |
職種 | 設計(建築・土木)、土木施工管理 |
勤務地 | 下記いずれかへの配属となります。 <本社> 千葉県千葉市中央区千葉寺町1210-5 <柏支社> 千葉県柏市塚崎1311-4 ◎日によって、現場に直行することもあります。 |
給与・昇給 | ■月給30万円~50万円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には40時間分・5万5600円以上の固定残業代が含まれます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あります(期間中の給与・待遇は変わりません。) 【賞与について】 年2回(7月・12月)支給あり |
勤務時間 | ■8:30~17:30(実働8時間) ※19時には会社の電気が消え、遅くとも20時には仕事を終えて退社することができています。 【残業について】 月20時間程度 【目安残業時間】 20時間以内 |
休日・休暇 | <年間休日117日> ■完全週休2日制(土・日) ■年末年始休暇(9日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(5日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社フレスコ |