トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 東京都ITエンジニア*開発経験1年以上あればOK(C#, Java)*自社内開発×直請け案件参画*リモートワーク有*土日祝休*
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株式会社パワーソリューションズ【東証グロース上場】
掲載元 type
ITエンジニア*開発経験1年以上あればOK(C#, Java)*自社内開発×直請け案件参画*リモートワーク有*土日祝休*
Web・オープン系プログラマ
【本社】東京都千代田区九段北1-13-…
400万円〜1500万円
正社員
仕事内容
成長業界である資産運用会社様向けに、
業務効率の改善や最適化に向けた
システム改修を担当していただきます。
◎業務分析やシステム構想、開発などに最上流から参画
◎エンドユーザー直取引の中でオーダーメイド開発
など、大手SIerでも対応できないような
専門制の高い開発を担当しながら、
貴重な経験を積めます!
◎開発体制
プロジェクト規模は3~10名程。
ユニットごとに案件を完結させる「ユニット制」を採用し、
各ユニットには経験の豊富な部長が在籍。
部長を中心にユニットごとで案件を獲得したり、
アサイン、スケジュール調整を行ったりします。
★“やりにくい、やり方が合わない”場合はユニット・部署異動も可能!
★担当プロジェクトは3ヵ月~1年以内がほとんど
【案件例】
◆資産運用会社様向けシステム開発および保守
◆資産運用会社様向け基幹システム導入サポート・基盤更改プロジェクト
◆「UiPath」等のRPA導入支援
【開発環境・業務範囲】
◎使用言語
◆C#、VB、VB.net、Java、VBAなど
◆データベースではSQLServer、Oracleなど
【注目】ピカイチの成長性と安定性で人材に投資を増やしている会社です!
2019年10月の上場(東証グロース市場)後も、
安定的に成長を続けている当社。
コロナ禍などの逆風が吹いても受注は増え続け、
2022年12月期の売上高は
前期比30%強の伸びを見込んでいます。
その成長を支えてきたのが人材教育への投資です。
今では証券アナリストを2名、簿記1級合格者が3名が在籍。
メイン顧客である金融機関に信頼される人材も増えています。
さらに優れた人材を増やそうと、
今後は勤務時間内でスキルアップやキャリア育成の
研修を実施できるように投資をしていきます。
【注目】“技術と人物の両軸”の人事考課で、納得感のある評価と収入に。
当社は、部署ごとに独立採算方式で業務運営する
「ユニット経営」を採用しているのが特徴。
各部署が1つの企業のように運営される手法なので、
部署の責任者であるMD(部長)には、
案件見積もりやコスト・支出の配分、管理などの面で
大きな裁量があります。
だからこそ人事考課もユニットごとで
「技術評価」と「人物評価」の2つで判断し、
より日々の業務が評価につながりやすい環境を実現。
明確で納得感のある評価に加え、
半期ごとの収支結果に基づき、成果に完全連動した
インセンティブ制度で収入UPも叶えられます。
【身につくスキル・キャリアパス】
“アソシエイト⇒副主任⇒主任⇒上級⇒MD(部長)”
というステップが上がるごとに、年収もアップ。
実力本位でステップアップが実現でき、
中途入社で主任からMD昇格まで
最短で2年という実績を出した社員もいます。
また、上級以上のポジションのインセンティブは青天井。
その中でもMDの給与実例をご紹介いたします。
≪MD(部長)の給与実例(年収推移)≫
Sさん/40代(前)600万円⇒(直近)2000万円
Tさん/30代(前)350万円⇒(直近)1350万円
Kさん/50代(前)550万円⇒(直近)1380万円
Dさん/30代(前)390万円⇒(直近)1080万円
Eさん/40代(前)400万円⇒(直近)1480万円
応募条件・求められるスキル
◆何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数1年以上)
◆学歴不問
★金融業界の業務知識は不要!
入社後に業務を通して覚えられます。
==このような方にピッタリです!==
◆上流フェーズの、お客様と直接取引できる環境で仕事がしたい
◆実力を発揮し、給与を上げていきたい
◆自分の経験・スキルを正当に評価されたい
◆少人数のチームで働きたい
【過去の採用例】
◎金融業界の業務知識は不問!
過去に採用されて現在も活躍する当社のSEは、ほとんどが金融業界の業務知識ゼロで入社しています。金融業界の資格取得支援などもご用意しており、必要に応じた書籍の購入、外部研修への参加なども支援します。合格者には資格手当も支給しているので、入社後にスキルアップできます!
募集要項
企業名 | 株式会社パワーソリューションズ【東証グロース上場】 |
職種 | Web・オープン系プログラマ |
勤務地 | 【本社】東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル ★転居を伴う転勤はありません。 ★テレワーク制度も導入しております。 ★プロジェクトにより、顧客先(主に千代田区周辺)に常駐勤務となる場合があります。 |
給与・昇給 | 【平均年収712万円!30~40代活躍中】 月給46万7000円+賞与(年2回)+インセンティブ(収支連動) ※エンジニア経験10年~を想定 月給33万3000円~39万7000円+賞与(年2回)+インセンティブ(年0~100万) ※エンジニア経験5~10年を想定 月給26万7000円~33万円+賞与(年2回)+インセンティブ(年0~100万) ※エンジニア経験3~5年を想定 --- ※経験やスキルなどを考慮した上で、当社規定により決定します。 ※副主任以上は上記金額に固定残業代(20h・36,080円~)を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月。期間中、給与・待遇に差異はありません。 ■納得感を持った評価を徹底 仮に給与UPの基準に達してない場合は「何が不足しているのか」を面談で擦り合わせ、疑問が残らないようにします。明確な評価基準があるからこそ、自分自身の行動を見直しやすく、将来的な収入UPにつながりやすいんです! 【賞与について】 <賞与>月給の1.5カ月分(6月・12月に支給) <インセンティブ>【主任以下】平均約28万円 (6月・12月に支給)/【上級以上】収支連動で上限なし |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働:8h/休憩:1h) ※プロジェクトによって異なります。 【残業について】 残業は月20時間以下(2021年度は月平均17時間) プライベートの時間もしっかり確保できます。 有休も取得しやすく、土日を利用して 3連休、4連休にしている社員もいます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇(保存制度あり) ※初年度は6ヶ月経過後に10日付与します。 ※取得率73%(2018年実績) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆誕生日休暇 ◆結婚休暇 ◆育児・介護休暇(取得・復職実績あり) ◆慶弔休暇 ◆永年勤続休暇(勤続10年ごとに、1週間) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社パワーソリューションズ【東証グロース上場】 |