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株式会社パワーソリューションズ【東証グロース上場】

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ITエンジニア*開発経験1年以上あればOK(C#, Java)*自社内開発×直請け案件参画*リモートワーク有*土日祝休*

Web・オープン系プログラマ

【本社】東京都千代田区九段北1-13-…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

成長業界である資産運用会社様向けに、
業務効率の改善や最適化に向けた
システム改修を担当していただきます。

◎業務分析やシステム構想、開発などに最上流から参画
◎エンドユーザー直取引の中でオーダーメイド開発
など、大手SIerでも対応できないような
専門制の高い開発を担当しながら、
貴重な経験を積めます!

◎開発体制
プロジェクト規模は3~10名程。
ユニットごとに案件を完結させる「ユニット制」を採用し、
各ユニットには経験の豊富な部長が在籍。
部長を中心にユニットごとで案件を獲得したり、
アサイン、スケジュール調整を行ったりします。

★“やりにくい、やり方が合わない”場合はユニット・部署異動も可能!
★担当プロジェクトは3ヵ月~1年以内がほとんど

【案件例】
◆資産運用会社様向けシステム開発および保守
◆資産運用会社様向け基幹システム導入サポート・基盤更改プロジェクト
◆「UiPath」等のRPA導入支援

【開発環境・業務範囲】
◎使用言語
◆C#、VB、VB.net、Java、VBAなど
◆データベースではSQLServer、Oracleなど

【注目】ピカイチの成長性と安定性で人材に投資を増やしている会社です!
2019年10月の上場(東証グロース市場)後も、
安定的に成長を続けている当社。
コロナ禍などの逆風が吹いても受注は増え続け、
2022年12月期の売上高は
前期比30%強の伸びを見込んでいます。

その成長を支えてきたのが人材教育への投資です。
今では証券アナリストを2名、簿記1級合格者が3名が在籍。
メイン顧客である金融機関に信頼される人材も増えています。

さらに優れた人材を増やそうと、
今後は勤務時間内でスキルアップやキャリア育成の
研修を実施できるように投資をしていきます。

【注目】“技術と人物の両軸”の人事考課で、納得感のある評価と収入に。
当社は、部署ごとに独立採算方式で業務運営する
「ユニット経営」を採用しているのが特徴。
各部署が1つの企業のように運営される手法なので、
部署の責任者であるMD(部長)には、
案件見積もりやコスト・支出の配分、管理などの面で
大きな裁量があります。

だからこそ人事考課もユニットごとで
「技術評価」と「人物評価」の2つで判断し、
より日々の業務が評価につながりやすい環境を実現。

明確で納得感のある評価に加え、
半期ごとの収支結果に基づき、成果に完全連動した
インセンティブ制度で収入UPも叶えられます。

【身につくスキル・キャリアパス】
“アソシエイト⇒副主任⇒主任⇒上級⇒MD(部長)”
というステップが上がるごとに、年収もアップ。

実力本位でステップアップが実現でき、
中途入社で主任からMD昇格まで
最短で2年という実績を出した社員もいます。

また、上級以上のポジションのインセンティブは青天井。
その中でもMDの給与実例をご紹介いたします。

≪MD(部長)の給与実例(年収推移)≫
Sさん/40代(前)600万円⇒(直近)2000万円
Tさん/30代(前)350万円⇒(直近)1350万円
Kさん/50代(前)550万円⇒(直近)1380万円
Dさん/30代(前)390万円⇒(直近)1080万円
Eさん/40代(前)400万円⇒(直近)1480万円

応募条件・求められるスキル

◆何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数1年以上)
◆学歴不問

★金融業界の業務知識は不要!
 入社後に業務を通して覚えられます。

==このような方にピッタリです!==
◆上流フェーズの、お客様と直接取引できる環境で仕事がしたい
◆実力を発揮し、給与を上げていきたい
◆自分の経験・スキルを正当に評価されたい
◆少人数のチームで働きたい

【過去の採用例】
◎金融業界の業務知識は不問!
過去に採用されて現在も活躍する当社のSEは、ほとんどが金融業界の業務知識ゼロで入社しています。金融業界の資格取得支援などもご用意しており、必要に応じた書籍の購入、外部研修への参加なども支援します。合格者には資格手当も支給しているので、入社後にスキルアップできます!

募集要項

企業名株式会社パワーソリューションズ【東証グロース上場】
職種Web・オープン系プログラマ
勤務地【本社】東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
★転居を伴う転勤はありません。
★テレワーク制度も導入しております。
★プロジェクトにより、顧客先(主に千代田区周辺)に常駐勤務となる場合があります。
給与・昇給【平均年収712万円!30~40代活躍中】
月給46万7000円+賞与(年2回)+インセンティブ(収支連動)
※エンジニア経験10年~を想定

月給33万3000円~39万7000円+賞与(年2回)+インセンティブ(年0~100万)
※エンジニア経験5~10年を想定

月給26万7000円~33万円+賞与(年2回)+インセンティブ(年0~100万)
※エンジニア経験3~5年を想定

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※経験やスキルなどを考慮した上で、当社規定により決定します。
※副主任以上は上記金額に固定残業代(20h・36,080円~)を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月。期間中、給与・待遇に差異はありません。

■納得感を持った評価を徹底 仮に給与UPの基準に達してない場合は「何が不足しているのか」を面談で擦り合わせ、疑問が残らないようにします。明確な評価基準があるからこそ、自分自身の行動を見直しやすく、将来的な収入UPにつながりやすいんです!

【賞与について】
<賞与>月給の1.5カ月分(6月・12月に支給)
<インセンティブ>【主任以下】平均約28万円 (6月・12月に支給)/【上級以上】収支連動で上限なし
勤務時間10:00~19:00(実働:8h/休憩:1h)
※プロジェクトによって異なります。

【残業について】
残業は月20時間以下(2021年度は月平均17時間)
プライベートの時間もしっかり確保できます。
有休も取得しやすく、土日を利用して
3連休、4連休にしている社員もいます。


【目安残業時間】
20時間以内
休日・休暇《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(保存制度あり)
※初年度は6ヶ月経過後に10日付与します。
※取得率73%(2018年実績)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆誕生日休暇
◆結婚休暇
◆育児・介護休暇(取得・復職実績あり)
◆慶弔休暇
◆永年勤続休暇(勤続10年ごとに、1週間)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社パワーソリューションズ【東証グロース上場】
GLIT
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