■育成前提・未経験OK■Canonブランドを手がける【製造技能職】

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

【マイカー通勤OK】 本社／ 大分県…

￥

300万円〜650万円

正社員

仕事内容

【 研修・スキルアップ制度など充実！】Canon製品を手がける技能オペレーターとしてご活躍いただきます！★有休取得平均14.2日・残業月平均11.5h

■生産装置オペレーション業務
装置を操作し、稼働や停止、条件設定、
段取り変え等を実施します。
■機械装置のメカ部組立および摺動精度の調整
製造に関わる機械を組み立て、
スムーズに動くように、細部の調整などをします。
■機械装置の電気回路配線およびデバック調整
機械の中にあるセンサーや電気部品を配線でつなぎ、
動作テストをして正常に稼働するか確認します。
■工作機械による金属材および樹脂材の機構部品加工
金属やプラスチックなどの材料から、機械の部品を作ります。
部品を研磨・成形しながら、
最終的に正しく部品ができているか検査します。
＼ご安心ください／
先輩社員や仲間と学びながら進められるので
未経験からでも安心してスタートできます。

▼ 社員の”成長”をしっかり支援します！
新入社員からマネジャーという、
キャリアビジョンを描く上で、
様々な成長支援を準備しています。
STEP1 ベースづくり
現場OJT研修
階層別研修
ビジネススキル研修
STEP2 キャリアを描く
専門施設でのスキル習得
自己啓発学習費用の半額負担（通信教育）

募集要項

その他・PR

募集の背景

デジタルカメラ業界で世界トップクラスのシェアを誇るキヤノングループとして、映像に関わるあらゆる製品の生産、自動機や生産装置の開発・設計・製造を手がけています。

カメラやビデオなどのレンズ加工の生産体制を強化している当社。製品のキーパーツを作る分野で活躍できるやりがいも。未経験からでも安心してキャリアを描ける制度・体制を整えて、皆さんのご応募をお待ちしております！

初年度年収

300万〜650万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、応募者全員にお電話にてご連絡差し上げます。

人材育成

スキルアップ奨励金制度（月1万円～1.5万円/支給上限期間有）※支給要件有
階層別研修/専門研修有
社内公募制度有
年4回の上司との面談機会有

取材後記（マイナビ転職編集部から）

世界中のフォトグラファーから絶大な信頼を得ているキヤノン。その製品を支える同社は、デジタル一眼レフカメラやビデオカメラ、レンズなどのものづくり総合企業として、世界に製品を送り出しています。オートフォーカスの速さで定評のあるキヤノン製品だけに、スポーツシーン等での活躍を支えているという実感も得られるでしょう。

キヤノングループならではの充実した福利厚生や休日数の多さも魅力。プライベートや家族との時間を大切にしながら、世界中で愛される製品づくりに携わるやりがいを感じられる環境です。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費手当

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】※高卒以上 ◆性別・資格不問 ◆製造業界出身者歓迎 ★産育休取得実績あり ★寮手当制度 ★平均勤続年数14年
＼誰にでもチャンスがあります／
「自分も対象かどうか不安」
「経験・スキルが必須だろうな」
と応募前から諦めていませんか？
未経験者の育成も前提としていますので
経験ゼロからでも挑戦が可能です！
＜ 先輩方の転職理由をご紹介 ＞
「Canonブランドのものづくりに携わりたい」
「九州で安定した働き方がしたい」
「未経験からチャレンジしたい」など
志望理由は問いません！
異業種からの転職実績もあります。
＜ こんな方はぜひご応募ください！＞
Canon製品が好きな方
世界で通じるものづくりを手掛けたい方
一生もののスキルを身につけたい方
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