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I−PEX株式会社(旧社名:第一精工株式会社)

掲載元 doda

【東京/第2新卒歓迎】経営管理◇企画系業務経験者の方へ/東証一部/優良コネクタメーカー【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

東京都

450万円〜599万円

仕事内容

〜一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア/モノづくりの技術者集団〜
■業務内容:当社の事業内容の大きな柱の1つ、コネクタ事業部門の事業計画、経営分析、数値管理業務をご担当頂きます。その他、改善業務、経営会議対応等もご担当頂きます。
※入社から半年〜2年程度を目安に工場経理の経験を積んでいただく可能性がございます。
【部署について】事業計画室に配属。部署は現在4名が在籍しております。
■製品の強み:携帯電話やスマートフォン、PC等のポータブル電子機器用コネクタにおいて、高速信号伝送用の細線同軸コネクタ「アイペックス」のブランドを開発し、世界各国でも圧倒的なシェアを誇っています。グローバル市場に向け、国内と海外営業拠点で販売を行っており、グローバルな規模感を肌で感じつつ活躍頂けます。

■5Gにも携わる!:現在、同社は、5G市場への積極投資を行っています。2020年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタなどの5G関連ビジネスの準備を進めております。本ポジションも将来的に5G関連の業務を行っていただく可能性があります。

■同社の魅力:
【パソコンの業界標準に採用されているコネクタ】製品内部に実装される同社細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。また、直近では自動車電装・関連部品や半導体設備の売上が伸長し、幅広い産業へ貢献し、安定的な成長を続けています。
【精密金型をルーツに持つ業界唯一のコネクタメーカー】経営理念として「精密かつ完璧なものづくりにこだわる」を掲げており、完全技術志向の企業です。製品開発から設備製作、生産ライン構築まで一貫体制のモノづくりをしています。
【「ダントツ商品」の取り組み】2015年より、各事業における将来の売上の2割以上を稼ぎ出すような未来の看板商品である「ダントツ商品」の取り組みを進め、2017年には、各全事業が成長し、過去最高益に到達。各既存企業の事業だけでなく、2016年には、新規事業として、MEMS匂いセンサの開発を発表しました。同社は積極的な研究開発と投資に取り組み続けており、2021年には新規ビジネスの売上比率が30%になることを目標にしています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・事業計画、営業企画、経営管理、経営企画など、経営に関するバックオフィス経験をお持ちの方
・経理や財務のご経験をお持ちで、経営管理にチャレンジをしたい方
・原価計算の知識や経験を有する方(職種不問)
・簿記2級以上の資格をお持ちの方

■希望条件:
TOEIC(R)テスト600点相当の英語力

募集要項

企業名I−PEX株式会社(旧社名:第一精工株式会社)
職種経理、経営企画
勤務地<勤務地詳細>
東京事業所
東京都町田市森野1-33-10  町田STビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜550万円(残業手当:有)

<月給>
255,000円〜(以下一律手当を含む)
基本給:205,000円〜
固定残業手当:50,000円〜80,000円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
上記年収には住宅手当、家族手当を含む。条件は経験・実績に応じて決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)/年5ヶ月程度
■モデル年収:550万円(34歳入社2年目)/600万円(35歳入社5年目主任)/650万円(37歳9年目係長)/780万円(40歳11年目課長代理)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■水曜は定時退社。一定時間以上の残業が発生した場合は残業を調整する取組みを実施。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に応じて支給
家族手当:配偶者8,000円、子3,000円
住居手当:世帯主10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■研修:階層別研修、部門別専門教育、語学研修、eラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度

■資格補助:一部資格、講習の受講費用の全額補助

<その他補足>
■諸手当:時間外手当、地域手当(規定による/東京勤務:20,000円)、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか
■福利厚生:退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所
休日・休暇完全週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数120日

完全週休2日制(土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり)GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーに基づく)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)、特別有給休暇
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企業情報

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