ファミリアで、心あたたまる接客を！子ども服の【販売スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【首都圏限定の募集／東京・神奈川・茨城…

￥

350万円〜400万円

正社員

仕事内容

【 ファミリアの商品知識は入社後に学べます！】◎ご来店されたお客様への対応＆在庫管理などを店舗運営全般をご担当いただきます

（例えば）
◎小さなお子様のいらっしゃるファミリーに
試着のお声掛けや使用シーンのお伺い

◎ギフトを探してご来店される方に
人気商品やサイズのご案内 など

ご来店いただいたお客様への対応ほか、
在庫管理や品出し、清掃・レジ締めなど
店舗運営全般をお任せします。

個人の売上ノルマはありません◎
目先の売上よりも、
お客様との信頼関係や、子どもたちの成長を
一緒に見守ることを大切にしています。

豊富なラインナップがあるからこそ、
幅広いニーズに応えられるのが私たちの強み。
幼稚園・保育園・小学校と
お子さんの成長に合わせて、
服や鞄、雑貨などのアイテムで
つながり続けることができます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

——— 応募～内定までの流れ ———
面接・入社日等は希望を考慮します。
お気軽にご相談ください！
※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています。

採用人数

複数名

その他・PR

募集の背景

神戸生まれのアパレルメーカー。商品のデザインだけではなく、素材や縫製までこだわったアイテムを提供しています。高い品質も評価され、贈り物として選んでいただくお客様も多くいらっしゃいます。大切な人への贈り物にふさわしい——そんな信頼をいただけるブランドであり続けます。
…キャリアをあきらめない働き方
出産・子育てなどライフイベントを経ても働ける制度を完備。そういった変化も強みに、活躍できる会社です！

初年度年収

350万〜400万円

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考を行い、
選考通過者にのみ面接のご案内を差し上げます。

面接回数

2回

取材後記（マイナビ転職編集部から）

創業70年以上の歴史を持ち、ベビー服・子ども服のアパレルメーカーとして多くの方に愛されてきた「ファミリア」。2015年からは「子どもの可能性をクリエイトする」という企業理念を掲げ、人気ブランドやデザイナーとのコラボや子どもたちの想像力を発揮できる「KIDS FES」の開催など、既存の枠組みにとらわれない取り組みを行っています。新たなキャリアのスタートに申し分ない環境へ、ぜひチャレンジしてください。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費全額支給（規定あり）
時間外手当
住宅手当（世帯主対象）
店長手当
予算達成金（月予算達成の場合、5000円/月）

求める人材

【 未経験・第二新卒歓迎♪ 】【 20代の女性スタッフ多数活躍中 】◎学歴・経歴不問 ◎アルバイトなどでのアパレルスタッフ経験も活かせます！
…☆*こんな想いをファミリアが叶えます！
「接客を通して、子どもたちの笑顔をつくりたい」
「接客経験を活かして、もっと成長したい」
「結婚や子育てを経ても、安心して働き続けたい」
…☆*求める人物像
気持ちのいい挨拶と笑顔で対応できる
誰かに喜んでもらうことが好き
前向きに学べる
新しい知識を吸収できる
自分の経験とスキルを活かしたい
…☆*歓迎する経験　※必須ではありません
アパレルや雑貨の販売経験（アルバイトもOK！）
保育士、児童指導員の経験

企業情報