トップ金融系その他 - 個人営業(FP含む),債権管理 - 正社員 - 静岡県【静岡/未経験歓迎】債権管理〜入居者サポート/業界売り上げNo.1/年間休日127日(土日祝休)【エージェントサービス求人】
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日本セーフティー株式会社
掲載元 doda
【静岡/未経験歓迎】債権管理〜入居者サポート/業界売り上げNo.1/年間休日127日(土日祝休)【エージェントサービス求人】
個人営業(FP含む)、債権管理
静岡支店 住所:静岡県静岡市葵区御幸町…
300万円〜349万円
正社員
仕事内容
自身の頑張りや成果が収入に反映される環境となっており、経験よりも意欲を重視しています。
■職務概要:
・マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者へ、入金のご案内や支払のアドバイスなどの債権管理を行っていただきます。家賃を滞納している方に、電話でご連絡し、直接訪問する場合もあります。
・同業界では企業の安定性が非常に重要となりますが、同社は自己資本比率70%・無借金経営を続けており、その財務基盤を強みに全国の46,000店以上の取引先に選ばれています。安定して事業を継続するために、根幹ともいえるのが本職務であり、使命感を持って働くことができます。
■職務のポイント:
ご事情があり期日までに家賃を入金されなかった方と話し合い、一緒になって問題解決に取り組むなど、アドバイザーの立場から方針を決めていきます。マンションオーナーや管理会社の方からはもちろん、入居者様の方からも感謝いただける業務ですが、最終的に解決するまでに時間がかかるケースもあります。そのため継続的にコミュニケーションをはかり、本ポジションの業務の目標である「支払い時期の目途を立てること」を果たせるよう粘り強く対応いただくことがポイントです。
■手厚い研修制度:
入社後は、初期研修としてビジネスマナーや不動産、保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識を身に付けられる教育体制を整えています。その後、配属先の現場にて、ロープレや先輩の商談同行を通じ、半年〜1年程で独り立ちを目指します。
元飲食店スタッフや元工場作業員など未経験業種からの中途入社者も多く、未経験からでもキャリアアップが可能な環境です。
■魅力的な評価制度:
・目標達成や入社年次はもちろん、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など、様々な点から評価しております。
会社の成長にあわせて新たなポジションが増えている為、主任や支店長などキャリアアップも可能です。
・目標達成に応じインセンティブも支給されるためモチベーションを保ちながら業務を続けられます。内容詳細については面接でもご質問ください。
【インセンティブ】最大月18万円、平均月108,000円(2017年平均)【年収例】・456万円(29歳、入社2年) ・567万円(33歳、入社5年)
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験を2年以上お持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
募集要項
企業名 | 日本セーフティー株式会社 |
職種 | 個人営業(FP含む)、債権管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡支店 住所:静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル13階 勤務地最寄駅:JR各線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 305万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,800円 固定残業手当/月:47,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給のほか、インセンティブの支給があります。 ※給与詳細は能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(毎年2月) ■インセンティブ:最大月18万円、平均月108,000円(2017年平均) ■年収例: ・456万円(29歳、入社2年) ・567万円(33歳、入社5年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※中旬頃〜月末まで、12時〜21時(実働8時間)となる場合もあります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月40,000円まで 家族手当:扶養手当(試用期間終了後) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■外部研修制度 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■特別報奨金 ■確定拠出年金 ■携帯電話支給 ■産前・産後休暇制度、育児休暇制度(取得実績あり※子育て中の社員も在籍中です) ■クラブ活動 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日取得)、誕生日休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 日本セーフティー株式会社 |