トップ精密機器 - サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 海外・他【台湾】メンテナンス・フィールドサービスエンジニア 〜世界シェアトップクラス半導体製造装置メーカー〜【エージェントサービス求人】
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株式会社ニューフレアテクノロジー
掲載元 doda
【台湾】メンテナンス・フィールドサービスエンジニア 〜世界シェアトップクラス半導体製造装置メーカー〜【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
台湾 住所:台湾芝浦先進科技股彬有限公…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【残業平均20‐30h/年休125日/マスク描画装置世界シェア約100%/営業利益率28.7%と抜群の収益性と安定した財務基盤をもとに最先端の製品を開発しています】
国内外でトップクラスのシェアを誇る半導体製造装置メーカーである当社において、メンテナンスおよびフィールドサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。
・電子ビームマスク描画装置の客先納入後の保守業務
・装置の日常点検、定期点検、部品交換及びシステム調整、装置トラブルシューティング
・サービスレポート作成から現場および、社内への報告
・客先装置安定稼働と装置トラブルにおける対応に責任を持ち、客先とコミュニケーションを取りながらCS向上を図る
■入社後の流れ:
3〜5年は定期点検等のメンテナンスエンジニアとして、スキル習得に努めていただきます。以降、フィールドサービス業務を経て能力に応じてサイトリーダやテクニカルリーダへの進級、他サイトとのスキル平滑化による異動、本社側でのメンテナンスメンバーもしくはSWAT要員や装置立上げメンバーへローテーションなど、様々なキャリアパスを用意しております。
■業務の魅力:
教育機関や教育プログラム、スキル評価や実機環境など、メンテナンスエンジニア/サービスエンジニアとして人財育成できる設備が整っています。同研修期間中でも、スキルに応じて出張によるOJTも可能です。キャリア社員でも短期間で活躍の場に臨める環境を提供することができるのも魅力です。なお、日本国内よりも、海外に活躍の場を求める方にマッチしたポジションです。
■当社の魅力:
・自己資本比率は一般的に70%以上なら理想企業、40%以上なら倒産しにくい企業と言われおり、当社の自己資本比率は約70%と、理想企業と言われる水準を誇ります。また、製造業の営業利益率平均は約5%ですが、当社は20%と高収益のビジネスモデルを展開できています。
・国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。そのため、価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20%超と非常に高い収益性を誇っています。この高い収益性をベースにさらなる新製品開発に力を入れています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・微細加工技術や半導体業界のサービス業務の経験
・フィールドサービスやメンテナンス業務で客先への訪問対応経験
■歓迎条件:
・半導体製造装置のメカ系作業経験
・ITスキル…Microsoft Office、あればUNIX、C/C++プログラミング言語
・コミュニケーション(英会話など)スキル、プレゼンテーションスキル
<語学力>
必要条件:英語初級
<語学補足>
英語力(英検3級以上、もしくは、TOEIC(R)500点以上)
募集要項
企業名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 台湾 住所:台湾芝浦先進科技股彬有限公司, 300 台湾 Hsinchu City, East District 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜 <月給> 250,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績5.27ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間例です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身借上社宅(35歳まで)・世帯向け借上社宅制度 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度 <その他補足> ■役職手当 ■厚生施設 ■社内食堂 ■財形貯蓄制度、持株制度 ■育児・介護休業制度 ■健康診断 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は入社時に1〜19日※入社月による/最大24日、繰り越し含め最大48日)※有給休暇消化率:約80% |
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企業情報
企業名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |