トップ食品 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,マシン運用・保守 - 正社員 - 東京都社内SE ◇リモート推奨/基幹システム改修・刷新のベンダー調整、開発等/残業10〜20h◇【エージェントサービス求人】
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株式会社船昌
掲載元 doda
社内SE ◇リモート推奨/基幹システム改修・刷新のベンダー調整、開発等/残業10〜20h◇【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都大田区東海3-9-5…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
◎創業90年・老舗専門商社/IT部門のメンバーとして、社内各部門はもちろん社外ベンダーとも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めて頂きます◎
■業務内容:
社内システムについては5年に1度のタイミングで切り替えを行っておりますが、ご入社後は、まずは社内ネットワークの整備やインフラの整備、また同社のシステムの運用保守・最適化を行って頂きます。
ゆくゆくは、在庫管理や仕入れ販売、発注、価格設定などの基幹システムの改修・刷新等の業務に携わって頂く予定です。
数億単位でのIT投資を行っているため、非常にやりがいのあるポジションです。(※基幹システム自体の開発は外注になります。)
■組織構成:
システム部門は、50代の部長の下、システム開発課・オペレーション課の2つに分かれており、今回はシステム開発課への配属となります。
※オペレーション課は20名ほど在籍しています。
■就業環境:
残業時間に関しては繁閑期によって変動しますが、月10〜20時間程度と働きやすく、安定した就業環境が整っています。また現在は、基本的にメンバーはフルリモートでの業務を行っております。
■同社の魅力:
(1)アジア最大の市場でビジネスを行うことができます。青果を扱う市場は東京都内で9つあり、その半分の売上が大田市場によるものです。また、メインクライアントである東京青果は大田市場の売上の2/3を占めるため、影響力の大きいビジネスに携わることが可能です。
(2)売上も順調に伸びており、毎年シェアを拡大し続けています。事業拡大のために配送子会社も設立するなど積極的に投資も続けています。
(3)本当に良いものを消費者に届けることをビジョンに掲げています。市場での取引が9割を占める青果では、裏を返せばその市場に流通しない限りは消費者の手に届きません。そこで当社はより高品質な商品を流通させるべく、売上比率の3割を個人農家から仕入れ、将来的には5割まで到達させる考えです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかをお持ちの方
・社内SEのご経験
・インフラエンジニアとしてのご経験
■歓迎条件:
・何かしらの開発経験
・流通/生産管理システムに携わったご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社船昌 |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル 勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円〜330,000円 <月給> 266,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3ヵ月分(年4回) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※月平均残業10〜20時間程度 ※コロナ渦による時差出勤のため、7:30始業。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大6万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度あり <その他補足> ■自動車通勤可 ■資格取得補助制度、親睦会補助 ■育児休暇制度 ■会員制福利厚生サービス(リロクラブ) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 日曜、祝日、市場休(水曜)、年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給・慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社船昌 |