【ひたちなか/日立G】賞与6.1カ月実績/平均勤続年数約20年／年休126日〜エレベーターの機械設計【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

水戸事業所住所：茨城県ひたちなか市市…

￥

400万円〜899万円

正社員

仕事内容

【日立製作所100％出資子会社/年休126日/賞与6.1カ月/社会インフラを支える/世界最速のエレベーター等高い技術力を誇る】

■業務内容：
・エレベーターの機械設計担当として、以下いずれかの業務から、適正や希望をふまえお任せします。
【（1）既設エレベーターの改修、リニューアル機械設計】
・お客様からの要求仕様に沿った構造検討
・各種技術計算/既設品の調査
・2D製作図面作成、機械部品選定など
【（2）オーダ型エレベーターの”かご室設計”】
・お客様からの要求仕様に沿った構造検討（各種技術計算含む）
・意匠設計
・製作図面作成（2D・3D図面の作成）
【（3）オーダー型エレベーターの”全体計画設計”】
・お客様からの要求仕様に沿ったエレベーターの全体機器構成（駆動装置、制御装置、安全装置等）の検討
・建物内のエレベーター配置検討（各種技術計算含む）
・製作図面作成（2D図面の作成）

■業務のやりがい・魅力
【お客様のご要望に合わせた個性ある製品設計】
・オフィスや商業施設、難易度の高い特殊な仕様など幅広い案件に一気通貫で携われます。どのような構成にしたら実現できるのか設計方針や対応方法に頭を悩まされることもありますが、現地で納められた製品を実際に見た時に感動、やりがいを感じます。

■キャリアパス：
・開発や製造と近い職場のためよりダイレクトに意見交換を行うことができ、モノづくりの幅広い知識とスキルを身に付けることが出来ます。
・設計経験を積むことでフロント技術部門とのローテーションや海外工場（中国、タイ、台湾他）への技術指導により、キャリアアップを目指すことが出来ます。

■当社について：
★エレベーター・エスカレーターなどの昇降機事業を主力事業とし、業界トップクラスのシェアを持つメーカーです
★世界トップクラスとなる分速1,200mのエレベーターを中国に納入。世界最速のエレベーターとしてギネス記録に認定されました。
★海外諸国にも製品を納入しており、グローバルにも展開・挑戦しています。
★近年では昇降機×IoTに力を入れており、最新の設備機器や最先端のITシステムを駆使し、効率的なビル運営管理やセキュリティ強化、省エネルギー化に貢献している将来性のある企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界未経験・第二新卒歓迎／
・機械設計の基礎知識（機械力学、材料力学、製図の基礎レベル）

■歓迎条件：
・AutoCAD操作（製作するための図面作成など実務経験のある方）
・3D-CAD(Solidworks)操作の実務経験のある方
・コミュニケーション能力と業務上のプレッシャー、課題に対して忍耐強く積極的に対処できる方
・機械設計の実務経験のある方
・英語力（英会話ができるレベル）

募集要項

企業名	株式会社日立ビルシステム
職種	電気・電子制御設計・開発、プラント設計
勤務地	＜勤務地詳細＞水戸事業所住所：茨城県ひたちなか市市毛1070番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜460,000円＜月給＞ 220,000円〜460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給は経験スキルに応じて個別に設定する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:20
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：当社規定による寮社宅：当社規定による社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・入社後は、先輩社員のもとでOJTにて丁寧に指導します。＜その他補足＞ ■企業年金 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日試用員期間（3か月）は8日を上限とし、入社時期に応じて日数が異なります。詳細は内定時に別途伝達予定です。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社日立ビルシステム
資本金	5,105百万円
平均年齢	41歳
従業員数	8,600名
事業内容	■事業内容：（1）エレベーター、エスカレーター、駐車場設備、冷凍空調装置、電気設備、自動ドア、その他ビル設備に必要な機器の製造、販売、据付、保守、改造修理、更新及び設計（2）各種ビル設備の監視・制御並びにビル管理、土木及び建築工事業（3）冷凍空調装置並びにそれらの運転制御盤、遠隔監視装置、冷媒回収装置の製造（4）建築物の設計・監理、不動産賃貸業（5）ビル設備機器、防犯・防災機器、駐車場設備の賃貸及びリース（6）データベース、ダイレクトメール、テレマーケティング、インターネットを構成要素とするダイレクトマーケティング手法を用いたセールスプロモーションの企画・立案・実践代行及び各種市場調査（7）警備業、工業所有権及びノウハウの実施許諾（8）前各号に関連又は附帯する一切の事業 ■同社の昇降機：・エレベーター…混雑状況や車いす、ベビーカーの有無を判断し、エレベーターを効率よく運行する画像センシング技術を導入しています。エレベーターかご内の状況を細かく読み取ることで、複数のエレベーターを常に最適な運行体制に制御し、混雑状況を緩和しています。・エスカレーター…乗り込む人の歩行速度を検知し、自動で一時的に減速する「気くばりセンサー」を乗り口に設置し、よりスムーズで安全な使用を実現しています。さらに万一の時にもゆっくりと停止する「ソフトストップ機能」や、ステップ上の立ち位置や段差をより見やすくする黄色いライン「フルデマケーションライン」、ズボンの裾の巻き込み、靴の引き込まれを防ぐための「スカートモール」や「段付きトレッド」を設置し、さらなる安全に貢献していきます。 ■同社の強み：オフィス、マンション、駅、学校、病院、買い物、レジャー等、日々の生活で何気なく利用されるエレベーター・エスカレーターは、様々な局面でいつでも誰でも安心して利用できなければなりません。メンテナンス会社に求められるのは、様々な方が日常気軽に利用できるよう、常にベストコンディションで稼動させること、末永くいつまでも最良の状態で利用できるよう維持すること、万が一の機器故障や広域災害が起きた場合にもスピーディに対応することです。同社は、より安心で快適な利用環境を提供していきます。
URL	http://www.hbs.co.jp/

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