トップメーカー・技術系その他 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 宮城県【宮城/U・Iターン歓迎】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※産休育休取得実績有※【エージェントサービス求人】
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ユニ・チャーム株式会社
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【宮城/U・Iターン歓迎】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※産休育休取得実績有※【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
宮城エリア(直行直帰) 住所:宮城エリ…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
■職務内容:プロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案を通じて、同社の介護商品の導入を実現し、担当エリア内の「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。
・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案
・ライフリー製品の正しい使用方法の案内
・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討/提案
・講演会の企画/立案、実施
・同社の大人用紙おむつ(ライフリー)をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等
・店舗に対しても常に安心/信頼の相互取引から高い期待値を構築し、協働で顧客への提案
※取扱製品…同社の製品である、排泄ケア商品「ライフリー」を取り扱います。同製品は、より良い介護・看護の実現を目指し、介護に携わるすべての方々が幸せになる手伝いをする、社会貢献度の高い商品です。
■就業環境:
・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1〜2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。
・女性社員が多い部門となり、社員の5割が女性となっております。その為産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性が働きやすい環境となっています。
■職務の魅力:本ポジションでは、病院や施設に向けた快適な排泄ケアの提案等を行っています。「排泄」は、人が生きていく欠かすことのできない営みですが、排泄ケアは、介護をする側もされる側も互いに負担を感じるものです。プロケア営業は、病院や施設に対して、排泄ケアに関する課題解決に向けた提案をし続けています。これまでの営業経験や介護資格を活かしながら、多くの病院や施設の介護品質の向上に携われることが、やりがいの1つです。
■評価制度:定量面(業績評価)と定性面(コンピテンシー評価)の両軸で評価を行います。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下何れも必須
(1)基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint、メールの送受信ができるレベル)
(2)営業経験もしくは販売経験をお持ちの方(業界不問)
(3)普通自動車第一種免許
■歓迎条件:
・医療機関向けの営業経験
・MRや医療機器営業として医療業界で活躍した経験
・下記何れかの資格をお持ちの方
(介護福祉士、看護師、准看護師、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了のいずれか)
募集要項
企業名 | ユニ・チャーム株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 宮城エリア(直行直帰) 住所:宮城エリア(直行直帰) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,600円〜 その他固定手当/月:34,000円〜 <月給> 234,600円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間50分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:50 <その他就業時間補足> 平均残業時間14時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養手当支給あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自身で時期と内容を選択して受講する研修メニューを豊富に用意しています。 ※例…ロジカルシンキングライティング研修、会議ファシリテーション研修等 <その他補足> ■地域手当 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■社員持株制度 ■育児・看護休職制度等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、フレックスホリデー、フレッシュアップ休暇、年次有給休暇(初年度10日) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ユニ・チャーム株式会社 |