トップ繊維・ファッション - 海外営業,技術営業,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 東京都【東京/リーダークラス】技術営業※東証一部上場/創業125年/リモート・住宅制度有【エージェントサービス求人】
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富士紡ホールディングス株式会社
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【東京/リーダークラス】技術営業※東証一部上場/創業125年/リモート・住宅制度有【エージェントサービス求人】
海外営業、技術営業、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所:東京都中央区日本橋人形町1…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【東証一部上場/創業125年以上のグローバル企業/コロナ禍でも高収益/リモート有・残業10〜20h程度/住宅制度・福利厚生充実】
■概要:
研磨材部門で国内外の大手取引先に向けて、技術サポートも含めた営業活動をお任せいたします。研磨材事業は、スマートフォンやタブレット端末、液晶テレビに不可欠な高品質液晶ガラス、記憶装置用ハードディスク、半導体の基盤となるシリコンウエハーなどの加工に使用されており、AI・IoT・5Gなどの市場拡大により今後も伸びていく事業です。
研磨材事業は同社の中でもメイン事業であり、高利益率を確保しているビジネスとなります。半導体・各種エレクトロニクス産業の市場成長と共に成長が期待されており、お客様要望に応えるための「技術開発」「営業、R&Dが一体となったソリューション営業推進」がキーとなっています。
■詳細:
上記のキーファクターから技術営業の期待値は高く、技術営業の成長と共に会社が成長すると言っても過言ではありません。アジアを中心とした世界各国と取引をしており、主にはメーカーの技術開発者とやりとりすることが多く、技術的な知識を活かして顧客折衝をしていくことができます。状況に応じて社内の開発者とも同行する機会があり、「モノ売り」というよりかは「ソリューション型の提案営業」となります。英語は最低限読み書きに問題ないレベルを求め、メールを中心にお客様とコミュニケーションを取って頂き、状況に応じて英語での会話も発生します。現在はコロナウイルスの影響で商談はオンライン中心ですが、出張できるような状況になり次第、海外出張も出てきます。
■配属先:
弊社はホールディングス制をとっており、事業は各事業会社が行っています。今回、弊社グループの研磨材事業を担うフジボウ愛媛株式会社の事業急拡大に伴い、営業強化のための募集です。入社後は富士紡ホールディングス株式会社の社員として在籍し、フジボウ愛媛株式会社に出向し、営業を担当していただきます。
■働き方:
入社後まもなくは、フォロー社員が必ずついているため安心して就業できる環境です。所定労働時間7時間半、残業時間は月10〜20時間程度とワークライフバランスも整った環境です。また、条件を満たすと1万8千円の自己負担で借り上げ社宅が利用できるなど福利厚生が大変充実しており、長期就業が叶う環境です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
半導体技術関連、または精密研磨材に関する知識・経験をお持ちの方
■歓迎条件
・化学や電気・機械系の知識
・営業経験
・英語力
<語学補足>
必須ではありません。
募集要項
企業名 | 富士紡ホールディングス株式会社 |
職種 | 海外営業、技術営業、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町1-18-12 勤務地最寄駅:日比谷線・都営浅草線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜 <月給> 300,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり/年2回(6月・12月) ※ご経験スキルに応じて総合考慮し決定します。 ※記載の年収は住宅制度利用を想定した額になります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間は約10〜20時間程度/月です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族数に応じて月額16千円〜21千円支給 住宅手当:借り上げ社宅または住宅手当あり 寮社宅:本人負担例:社宅家賃1万8千円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、テーマ別研修、管理職特別研修、自己啓発通信教育講座、語学研修、その他社外研修など <その他補足> 退職金制度、確定拠出年金、共済会/同好会、育休産休制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、ライフプラン手当、勤務地手当、リフレッシュ休暇制度 ※各種手当・制度には適用条件あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休二日制(土日祝)、その他夏季休暇、年末年始休暇あり 有給休暇 入社3か月後経過時点10日 最高付与日数25日 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 富士紡ホールディングス株式会社 |