トップ医療・福祉関連 - 人事,一般事務 - 正社員 - 東京都【東京/未経験歓迎】採用アシスタント〜急成長する組織を支える人事としてキャリアアップができます〜【エージェントサービス求人】
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株式会社シーユーシー
掲載元 doda
【東京/未経験歓迎】採用アシスタント〜急成長する組織を支える人事としてキャリアアップができます〜【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都中央区東日本橋1-1…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
当社では、年間100名以上の採用を行い、急成長を遂げています。この採用活動を支える採用担当のサポート業務全般をお任せ致します。具体的な業務内容は下記の通りです。
・採用活動に関わるアシスタント業務
・選考日程調整/人材紹介会社や応募者の方とのフロント業務/関連部署との情報連携/関連する事務作業等
・採用活動におけるKPI設計、およびモニタリング、改善案検討
・チームの生産性向上施策企画、実行、運用
・人事制度改定に伴う各種運用業務/研修企画運用/人事評価運用等
※ご経験により採用以外の人事業務をお任せします
■組織構成:
マネージャー30代半ば、企画担当30代、リクルーター20代後半、アシスタント30代それぞれ1名ずつ在籍しております。
■当社の特徴:
課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る。」のミッションのもとに続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。子どもたちが安心して暮らせる未来を実現するために、日本の医療のあり方を変えていくこと、そして、国内に留まらず、世界を舞台に医療変革に挑戦していくことが、当社の使命です。
■キャリアパス:
・人事領域プロフェッショナルとして当社本体(国内・海外含む)およびグループ会社の採用(新卒/中途)/人事制度設計/評価/教育研修業務等
例1)在宅事業部中途採用→弊社グループ会社新卒/中途採用→弊社本体(国内・海外含む新卒/中途採用担当)
例2)在宅医療事業部人事制度設計/評価/教育担当などのキャリアへの挑戦が可能です。
※他にも医療事業の経営推進ディレクターなど、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます
例:弊社本体の経営企画担当/弊社支援先医療法人の拠点運営担当等
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・当社ミッション/大切にする価値観に共感いただける方
・人事業務に興味がある方
・スピーディーかつマルチタスク対応をいとわない方
■歓迎条件:
・人材業界、または人事採用の知識や経験
・人事領域(採用・人事制度設計・教育・労務など)に関する業務経験
・ベンチャー/スタートアップ企業での業務経験
募集要項
企業名 | 株式会社シーユーシー |
職種 | 人事、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル2F 勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,150円〜273,147円 固定残業手当/月:44,016円〜63,228円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,166円〜336,375円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・スキルに応じ、当社規定により決定 ※固定残業代30時間分を月給に含み、超過分は別途支給 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※いずれも当社人事制度・規程に準ずる/会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、各人ごとに決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ※就業時間及び休憩時間は業務の都合により変更する場合あり ■残業:月30時間程度(変動性あり) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月※管理職雇用の場合は報酬に含む 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、一部社内研修、現場研修可能性あり(2〜3ヶ月程度) <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度(401k) ※本人の選択により給与の一部(上限55,000円)積立可能 ■育児休業制度、介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■ライフプラン支援金制度 ■単身転任者住宅補助制度、転任時各種手当制度: ・引っ越しの負担補助金として35万+引っ越し会社利用料金が支給されます。 ・単身赴任時は月10万円の住宅手当が支給されます。 ・単身赴任時は月2回迄の帰省手当が支給されます。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇(初年度上限15日※入社月により付与数変動)、慶弔休暇(当社規程内支給)、生理・産前産後休暇、特別休暇※就業場所により勤務条件変更あり |
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企業情報
企業名 | 株式会社シーユーシー |