キャリアパートナー/未経験OK/月給41.6万円/キャリアポスト公募制/裁量の大きな働き方

人材コーディネーター、営業系その他

本社＞東京都渋谷区恵比寿西2-1-10…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

あなたにお任せしたいのは、ヘルスケア領域における人材支援。
仕事を探している求職者、新しいメンバーを求めている企業双方へアプローチする
『キャリアパートナー』としてご活躍ください！

【具体的な仕事内容】
現在運営中の自社サービスは、
＊理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのキャリア支援『PTOTキャリアナビ』
＊あん摩マッサージ、指圧師、柔道整復師、鍼灸師、整体師などのキャリア支援『マッサージキャリアナビ』
「toCもtoBも行う両面型のコンサルタント」として、下記の業務を担っていただきます。
…………
▼採用を行いたい企業に対して、自社のサービス提案を行い取引先を拡大
▼自社サイトに登録している求職者との面談
▼集客チームが獲得したデータをもとに、転職を考えている求職者の要望を確認して最適な職場をご提案
▼求人法人、転職候補者の両サイドに価値を提供できるようなマッチングを実現

※ご案内はメールや電話が中心。
※面談（電話）は1日に2、3件程度で、1回の面談は30分ほど。
※メンバーは現在8名。20代が中心に活躍中。

【営業スタイル】
求職者・企業双方へのアプローチをお任せしますが、自社サイトに登録している方に対するアプローチがメイン。営業形式は電話やメール等を用いて顧客とのコミュニケーションを行うインサイドセールスが主体です。

【扱う商材】
■ヘルスケア分野で働く人へのキャリア支援サービス『PTOTキャリアナビ』『マッサージキャリアナビ』

【注目】成長機会と競争環境が両立した、力を発揮するのに最適な環境
事業成長に向けて拡大中の組織ということもあり、スタッフが力を発揮しやすい環境づくりには特に注力。あなたの持つ力を存分に発揮できる制度を整えています。たとえば、新しく生まれるポジションは公募制で、「やってみたい！」という想いを尊重。評価制度についても半年に1度は人事考課があり、各自が自身の目標に向けてコミットできる状態を常にキープしています。頑張った結果はもちろん待遇（給与や配置）として反映されるので、モチベーションを高く保てるのもポイント。業界内でも高水準な給与帯です。

【注目】ルーティンワークではない、裁量あるチャレンジングな仕事です！
今後重点を置いていく「睡眠領域」のサービス開発においても、スタートアップ企業として様々な方法を自ら考えチャレンジしていけるので、大きなやりがいを手にすることができるでしょう。また、命令系統もトップダウンではなく、メンバー一人ひとりに大きな裁量を与え任せるスタイルなので、自分のアイデアを実践に移すことができます。当社では失敗もOK！ 失敗も大切なケーススタディと捉え、ぜひそこから多くを学んで、「次はこうやってみよう！」と何にでも果敢にかつ戦略的にチャレンジしてください。

【身につくスキル・キャリアパス】
新しいポジションについては公募制をとっているので、セールス職に限らず、今後マーケティングや新規事業、マネジメントなど、各人のキャリアプランに合わせた新ポジションへの挑戦も可能です。既存事業においても、一人ひとりに大きな裁量を持たせて自由度高く挑戦できるのが特徴。

企業規模の拡大に伴い、人事や経理などの管理部門の充実も必要となってくるため、今後、新規事業や新設部署の立ち上げによって、事業戦略・機能戦略を練るマネジメント職などどんどん新たなポジションが増えてくるでしょう。

応募条件・求められるスキル

◇*・゜未経験・第二新卒OK！ 人柄、意欲重視の採用です。◇*・゜
■学歴不問
■未経験OK！

～～* こんな方、大歓迎です！ *～～
◎一緒に会社を拡大させたい方、会社と共に成長したい方
◎起こり得る組織的な変化、環境的な変化に柔軟に対応できる方
◎チームの利益に貢献するために行動できる方
◎新しいことにチャレンジしてみたい方

【過去の採用例】
過去、TV局のディレクターや大工さん、不動産営業など様々なジャンルからの転職者が入社。現在「キャリアパートナー」として活躍中のスタッフのほとんどが、人材・ヘルスケア領域未経験者です。

【この仕事に向いている人】
社員の成果を適正に評価ししっかりと報酬に反映させる仕組みが整っているので、成果と報酬が連動している企業で働きたい方に向いています。また、キャリアをショートカットすることが可能なので、明確なキャリアビジョンを持っている方は早期に目標を達成することができるでしょう。圧倒的にチャレンジングな環境で自身のスキルを高めていきたい方にぴったりの環境です。

【この仕事に向いていない人】
当社はいわゆるベンチャー企業なので事業変化のスピードが速く、実際、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。事業のスクラップ＆ビルドを厭わずに新たな試みにどんどんチャレンジしているので、事業の規模化を行うことに共感できず、会社の変化に柔軟に対応できない方には向いていません。

募集要項

企業情報