トップインターネット関連 - リサーチ・分析,マーケティング - 正社員 - 福岡県【福岡市】Webコンサル/ECモール ※第二新卒/20代の若い組織/土日祝休/住宅手当※【エージェントサービス求人】
株式会社Hide&Seek
掲載元 doda
【福岡市】Webコンサル/ECモール ※第二新卒/20代の若い組織/土日祝休/住宅手当※【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、マーケティング
本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉2丁…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
◆◇第二新卒歓迎/経験不問でWeb業界へ/社員の9割が未経験/平均20代の若い組織/チーム制で不明点は解決/勉強補助も充実◇◆
■POINT
【未経験から人気業界へ】アパレル店員や医療従事者など未経験入社多数です。成長意欲やポテンシャルで採用するため経験不問で人気業界に挑戦できます。
【充実の成長環境】未経験者も最短で活躍できるよう、教育体系も年々進化しています。親会社が自社製品を持つため実践的な運用知識も学べます。
【プライベートも両立】私服勤務のラフな就業、土日祝休みの環境です。オフィス近辺に住めば2.5万円/月の住宅手当もございます。
■業務内容
・Google/Yahoo!広告の戦略立案、目標設定、予算管理。
・広告キーワード選定、広告文作成、入札単価調整、ターゲティング設定と実行。
・広告効果測定ツールを用いたデータ分析、レポート作成、改善提案。
・LP(ランディングページ)改善提案、クリエイティブチームとの連携。
■得られるスキル
・最新の広告トレンドやプラットフォームアップデートの学習と導入
・高度なデータ分析力: 広告効果測定ツールを用いた数値分析力、課題発見
・改善提案力。
・ 戦略的思考力: 目標達成に向けた広告戦略の立案、市場トレンドや競合分析に基づく施策実行力。
・Webマーケティング全般の知識: SEO、LP改善、クリエイティブ制作など周辺領域への理解。
・コミュニケーション能力: 関係部署やクライアントへの的確な情報伝達、提案力。
・最新技術への適応力: Google/Yahoo!広告の最新機能やアップデートを迅速に習得する能力。
■組織構成
新卒/中途、男女比も半々程、平均年齢は20代半ばで12名の組織です。チーム制を敷いており、すぐに悩みを相談できる環境です。
他にもWebコンサルティングやSNS事業などもあり、広告運用業務だけでなく、マーケティング担当として幅広いキャリアを実現可能です。
■事業成長を続ける理由
<挑戦を支援>自ら学び挑戦する社員を支援するため、勉強会や資格取得、書籍購入に対する補助など、様々な成長支援制度を確立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<<未経験者歓迎>>
・Webマーケティングに興味があり、学習意欲のある方
<<求めている人物像>>
◎変化を楽しみながら、自分自身も変化していくことができる方
◎物事に対して自分にベクトルを向けて自走できる方
◎目標に対するコミット力がある方
◎成長意欲があり、チャレンジ精神を持っている方
募集要項
企業名 | 株式会社Hide&Seek |
職種 | リサーチ・分析、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36 and roots FOREST SQUARE 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄線/櫛田神社前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜498万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,500円〜198,000円 その他固定手当/月:20,000円〜25,000円 固定残業手当/月:52,500円〜62,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円〜285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円 家族手当:お子様の小学校卒業までお一人様につき1万円/月支給 住宅手当:月25,000円 ※事務所より2.5km圏内 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■勉強会支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修期間最低1ヶ月あり <その他補足> 通勤手当・住居手当・読書手当・勉強会手当・資格取得支援・帰省手当・産休手当・育児休暇・昼食手当・社員旅行・マッサージ手当・シャッフルランチなど ※通勤手当と住居手当の併用不可 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社Hide&Seek |
資本金 | 3百万円 |
平均年齢 | 27歳 |
従業員数 | 22名 |
事業内容 | ■事業内容:ECモール運用代行・WEBマーケティング支援・D2Cコンサルティング ■事業の特徴: ・ECモール運用代行...Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなどのECモールにおいて、転売駆逐、運用代行等の支援を行います。 ・WEBマーケティング支援...Web広告運用やSEO対策をはじめとしてHP/LP作成からSNS運用、離脱防止ポップアップなどクライアントの課題を解決する最適な解決策を提供します。 ・D2Cコンサルティング...新規立ち上げの商品開発からCRM戦略、既存事業の立て直しまで通販に関わるあらゆる面でのコンサルティングを行います。 ■社風:非常に自由な社風で、自然体でアイディアを自由に出せる環境や、学ぶための環境を用意しており、手をあげれば様々なことにチャレンジできる風通しの良さがあります。若手の成長には最適の環境です。 ■ビジョン: 世の中に隠れている、優れたものを広めたい。多様な個性(色)が、同じ目的を持って集まるからこそ、感動を創り出す組織になります。一人ひとりが明確な『強み・目標・こだわり』をもつことで、プラスの相乗効果が生まれるのです。将来にワクワクし、今を夢中に生きる。成功と失敗を繰り返した分だけ、人と組織は成長し、未来は彩りあるものになります。組織が人をつくるのではなく、人が組織を創り出す。互いに個性を認め合い、それぞれの分野でリーダーシップを発揮する。キミという、新たな個性との出会いを楽しみにしています。 ■組織風土:若くてパワーあふれる、成長意欲が高いスタッフの集まっています。自分の個性をつぶすことなく存分に活かすことができる風土です。 |
URL | http://www.hideandseek.co.jp/ |