トップインターネット関連 - 芸能マネージャー,マーケティング,その他2件 - 正社員 - 東京都【ニコニコ】動画クリエイター専任窓口担当 〜配信におけるフォロー、サポート業務等〜【エージェントサービス求人】
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株式会社 ドワンゴ
掲載元 doda
【ニコニコ】動画クリエイター専任窓口担当 〜配信におけるフォロー、サポート業務等〜【エージェントサービス求人】
芸能マネージャー、マーケティング、広報・宣伝
本社 住所:東京都中央区銀座4-12-…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
国内最大級のメディアである『ニコニコ』が運営するファンコミュニティサービス「ニコニコチャンネル」および新規ファンコミュニティサービスにおける配信クリエイター専属の窓口担当として、下記業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・サービス利用関するサポート(設定方法や使い方など)
・生配信時におけるフォロー(トラブル対応など)
・配信における機器設定などのサポート
・クリエイターからの要望に対する一時対応
・第三者による動画配信に関する著作権対応(削除申請など)
■ポジションの魅力:
ドワンゴ内の新規サービスにおける配信クリエイター専属で支援をしていただくポジションとなります。配信設備などの専門知識は入社時は不要です。(経験者は歓迎)
クリエイターと二人三脚でファンの方々へコンテンツを届けていただける方を募集いたします。
■当社の特徴:
・KADOKAWAグループ:エンタメ領域において日本トップクラスのシェアを誇るKADOKAWAグループの企業です。これまでの書籍販促で得たノウハウとドワンゴ社が持つインターネットノウハウを掛け合わせたDX推進を通し、更なる事業拡大を行っています。
■社風について:
・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。
・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。
・同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。
■福利厚生:
(1)独自の福利厚生
さまざまな福利厚生制度がありますが、中でも珍しいのが社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。
(2)子育て支援制度
産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・サポート業務が得意な方
・男性向けコンテンツに抵抗感のない方
■歓迎要件:
・タレントマネジャー、AD/AP、編集者、営業経験など
・技術的知識(配信設定回りの程度)がある方
募集要項
企業名 | 株式会社 ドワンゴ |
職種 | 芸能マネージャー、マーケティング、広報・宣伝 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜 <月給> 225,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■査定:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 家族手当:育児手当 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:前払い退職金制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■テレワーク手当(2万円/月※条件有)、役職手当(役職に応じて支給)、サブスク手当(2千円/月※条件有) ■育児手当※扶養の子の保育料の半額支給。又、小学校就学中の子を扶養親族として届け出している場合、子1人につき月額3千円支給 ■育児休業(満3歳未満の子を養育する場合)、育児短時間措置(小学校卒業までの子を養育する場合) ■財形貯蓄制度、社員持株会(正社員対象) ■資格取得手当、兼業制度(許可制) ■福利厚生倶楽部「リロクラブ」 ■社内カウンセリング、同好会、社員限定美容室 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※超会議に伴う営業日変更あり |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社 ドワンゴ |