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株式会社 TRUSTDOCK

掲載元 Green

エンジニアリングマネージャー|本人確認APIの”総合商社”の開発チームの組織力向上を担ってくださる方を募集します<Fintech・RegTech領域>

組織・人事コンサルタント

東京本社 東京都千代田区平河町2-5-…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■ エンジニアリングマネージャーは組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットし、エンジニアがより活躍できる場づくりを担うポジションです。経験・国籍・文化などが多様化したチームをマネジメントすることで、チームや個人のポテンシャルを引き出し、より大きな成果を生み出すことをミッションとしていただくことを期待しています。

当社の開発チームは現在ジュニアメンバーは少なく、経験豊富なエンジニアが集っております。彼らの力をチームとして高めることで、よりよいプロダクト開発が可能になるよう導いてくださる方を求めています。

■具体的な業務イメージ
・エンジニアメンバーとの定期的な面談/コミュニケーション
・エンジニアメンバーの配置決定や能力最大化
・エンジニア評価制度の構築・運用
・エンジニア採用活動業務
 L計画の立案、施策実行
 L候補者との面談・面接
・開発環境整備
*開発現場にどの程度関わっていただくかは面談時にご希望を踏まえつつ、相談させていただければと考えております。

■テクノロジースタック
サーバサイド・クライアントサイド:Ruby on Rails / Vue.js / AWS / CI/CD
モバイルアプリ:Swift / RxSwift / Kotlin / RxJava / MVVM, クリーンアーキテクチャ
コミュニケーション:GitHub Projects / Slack / Figma

■開発体制・進め方について
開発はWeb/API・Android・iOSの3ラインがあり、業務委託の方を含めてそれぞれ4〜5人のチームで進めております。
開発体制はリモートワーク中心で週に1回オンラインでレビュー会を開催するという形式です。(プロジェクトやチームの状況によっては、合意のもと数名が出社することはあります。)アジャイル開発で進行し、全ての仕様は議論の上で決定し、実装検討に進みます。コードは相互にレビューしながら開発しています。1週間スパンでのスプリント開発、週次デプロイです。テストカバレッジは99.5%以上。CIで自動テストし、デプロイしています。(昨年のデプロイ実績は年70回以上です)

応募条件・求められるスキル

■ 必須
・アジャイル開発経験
・Ruby/Python/Go等スクリプト言語での開発経験
・AWS使用経験
・3名以上のメンバーマネージメント経験

■歓迎
・エンジニア採用経験
・メンバーとの1on1の経験
・エンジニア評価制度の構築・運用経験

募集要項

企業名株式会社 TRUSTDOCK
職種組織・人事コンサルタント
勤務地■東京本社
東京都千代田区平河町2-5-3 Nagatacho GRiD

■大崎オフィス
東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎ビル6F
※出社の際は大崎オフィスメインとなります。(普段はほぼリモートワークです)
給与・昇給700万円〜900万円

現年収、ご経験やスキルを考慮して決定いたします
■昇給:年2回(1月、7月)
※会社の業績もしくは個人の成績により改定しない場合がございます
■賞与(会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給)
※支給なしの場合もございます
待遇・福利厚生■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■定期健康診断
■ストックオプション(不定期)
■交通費(オフィス出社時の実費支給※月額上限2万円)
■フレックスタイム制(8時間/日)
<詳細>
1日の標準労働時間 9時00分から18時00分(内60分休憩)
但し、コアタイム 11時00分〜15時00分
フレキシブルタイム  始業:5時00分〜11時00分 終業:15時00分〜22時00分
休日・休暇土曜日、日曜日(法定休日)、国民の祝日に関する法律に定める日、年末年始休暇(12月30日から翌年1月3日まで)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社 TRUSTDOCK
GLIT
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