開発エンジニア/還元率約8割/全員年収600万円以上計画/面接1回/定着率100％/インセンティブ支給あり

オープン系SE、Web・オープン系プログラマ

【本社】 東京都江東区毛利1-1-4 …

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

【案件はエンジニア次第。会社都合で押し付けることはありません】
Webサービスの開発プロジェクトがメインです。
一次受け、直請けは7割以上。
基本どんな案件でも取ってこれる自信はあります。

案件については、過去自分が入ったプロジェクトの繋がりとか
知り合いのツテ、異業種交流会での人脈など、
いろいろなシーンで出会ったところに向けて、新規で開拓するスタイルです。
（同年代の社長仲間からの紹介も多いです）

【案件獲得の方法】
実は、営業は代表の自分だけじゃないんです。
副業として、ウチの営業活動に関わっているのが6人ほどいます。
全員が高い営業力を持つSES営業なので、
彼らの力をフルに借りられることも大きいですね。
だから、経験の浅い人が入れるような案件もゲットできます。

【アサイン方法】
LINEで個別に「やりたいか、やりたくないか」を聞いています。
エンジニアが「NO」なら、条件が良くてもお断り。
会社都合で案件を取ることは絶対にないので、その点は安心してほしいですね。
（良さそうなのは僕から勧めることもあります）

【案件例】
例えば、こんな案件を獲得できます。

・Android、iOSアプリ開発
・不動産業向けVRシステム開発
・AI型自動マッチングシステム開発
・大手物流企業向けドライバー端末アプリ開発
・製造業のアフターサービスWeb開発

フルリモートや時短勤務はちょっと難しいけど、
それ以外なら、大規模案件、最新技術系、上流でも何でもどんとこい、という感じですね。
夜勤は僕がやりたくないので無いです。


【開発環境・業務範囲】
【エンジニア＆代表になった背景】
みなさんあんまり興味はないと思うんですけど…。
ウソとか偽ったりするのが嫌いなので、包み隠さず話します。

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▼音楽の専門学校卒業後、エンジニアとして就職。
レコーディングエンジニアと勘違いし、インフラエンジニアの道へ。
自作PCは組んだことあるものの、エンジニアは未経験。

▼入社3ヶ月で大手ベンダーに派遣され、
エレベーターシステムの監視や、大手ショッピングモールのサーバー構築に携わる。
月／180～250時間働いており、残業代で稼ぐ日々。

▼さらに稼ぎたいと思い、エンジニアと並行して、営業の仕事もやりたいと会社に意見。
しかし、職種を跨いだ業務は禁止と言われ、
会社の方針に従わないといけないことに疑問を感じ、独立を決意。

▼知人から誘われ別会社の代表になり、お金の生み出し方を学ぶ。
得意のハッキングを活かし、現在はホワイトハッカーになるべく勉強中。

▼オーナーに渡していた分を個人に還元し、
もっと自由な環境を作りたいと思い、AlienSystemを立ち上げ。
現在も現場のエンジニアとして案件に携わりながら、
営業として新規案件の獲得、代表として交渉や調整も行う。

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…って感じです。
カッコ良く書いてみましたが、わりと行き当たりばったりで生きてます。
ちなみに学生時代の成績表は、1が並んでて、単位も落としまくってました。

【注目】入社1～2年でエンジニア全員を「年収600万円以上」にします。
エンジニアの給与が上がらないのって、
本人の技術力だけでなく営業側の問題でもあるんですよ。
（自分もそうでした）

エンジニアが優秀でもスキルシートがちゃんと書けてなくて、
アピール不足というケースがほとんど。
ウチはシートの記入から力を入れているので、給与の底上げには自信があります。

・案件単価から給与への還元率は8割
・半年に一回は案件単価アップの交渉（1年で2万円～6万円UPも可能）
・副業OK
・さらに稼ぎたいなら、フリーランスへの転身も大歓迎

「幸福度に感じる年収は600万円代」らしいので、
まずは600万円を目標に、その後どうするか一緒に考えましょう。

僕より給与の高いメンバーもいますよ。

【注目】案件の単価はあらかじめ、全部伝えます。
案件を決定する際は「いくらもらえる？」ではなく
「いくら欲しいの？」をしっかり聞いてから決めるのがウチのスタイル。
案件の単価はすべてオープンなので、
どの案件に入れば、どれくらい給与に還元されるかが一目瞭然。

もちろん、案件の難易度なども伝えながら相談して決めていくので、
会社都合で勝手に配属、ということはありえません。

単価の交渉も、任せてください。
僕の年齢や見た目で判断して、なめた対応をするところとは最初から取引はしません。
対等に取引できるクライアントのみを絞り、交渉できる会社だからこそ
エンジニアもいい仕事ができると思ってます。

【身につくスキル・キャリアパス】
【キャリアは人それぞれ。好きな道を選んでください】
ウチでは、エンジニアにキャリアを押し付けるようなことはしないですね。
起業がしたいなら、それもOK。その際には100万円くらいは渡すつもりです。
会社が軌道に乗ったら、そのとき返してくれればいいから…という感じ。

副業も、したければどんどんやってほしいですね。
いまどき、一つの会社で働き続けるのって危ないですよね。

あと、会社経営をやりたい人も歓迎です。
今は代表ですけど、エンジニアの仕事に専念したいという考えもあるんで、
経営ができる人がいるんなら、いきなり任せちゃうかも（笑）。

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆何らかの開発経験をお持ちの方

募集要項

企業情報