トップ化学・素材 - 基礎、応用研究、分析(化学) - 正社員 - 神奈川県マネージャー候補/アクリル系樹脂の開発【神奈川県川崎市】【エージェントサービス求人】
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旭化成株式会社
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マネージャー候補/アクリル系樹脂の開発【神奈川県川崎市】【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)
川崎事業所 住所:神奈川県川崎市川崎区…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■募集背景:
アクリル樹脂は、自動車外装や店装部材等の幅広い用途に使用されています。アクリル樹脂の付加価値を高め他社と差別化するため、重合技術を強化します。今回、アクリル樹脂の重合技術を開発し活用してグレード設計するため新たな仲間を募集します。
■仕事内容:開発を進めるにあたり、顧客情報の入手やテーマ設定は営業部門と連携して行います。
■具体的な業務内容
・新しい機能を有するアクリル系樹脂の重合技術開発(LAB)及び物性評価
・開発した重合技術のベンチ設備、さらには製造設備へのスケールアップ
・開発した樹脂の製品安全確認(輸出含む)
・各種会議(ミーティング)への参加
例)開発検討会(毎月)、営業会議(毎月)、特許検討会(毎月)、安全会議(毎月)、事前KY会議(毎週)等への参加
■仕事の魅力・やりがい:
開発に携わった樹脂が、自動車等に採用され広く世界に流通した時に開発の成果を感じていただけます。多くの産業で開発した製品が採用されますので、社会への貢献を実感する事ができ非常にやりがいを持って仕事に取り組めます。
■キャリアパスイメージ:
・1〜3年後:重合技術開発のリーダー補佐としてご活躍いただきたいと考えています。開発テーマを通して関係する技術全般をご修得ください。
・3〜5年後:重合技術開発リーダーとして、技術開発やグレード開発に取り組んで下さい。(適性に応じて)用途開発やテクニカルサービス等、他業務へのローテーションを行い更なるスキルアップに励んでいただきたいと考えています。
<取り扱い商材>メタクリル樹脂/デルペット/メタクリル樹脂(パウダ状)/デルパウダ
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、すべてを満たす方
・有機化学、高分子化学(特に高分子合成)、化学工学の基礎知識
・有機化学での開発経験10年以上と高分子材料開発経験3年以上
・人数問わずマネージメント経験
■歓迎条件:
・高分子合成技術開発経験3年以上|顧客との円滑なコミュニケーション能力
・特許出願の経験|甲種危険物取扱者
募集要項
企業名 | 旭化成株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 川崎事業所 住所:神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-2 勤務地最寄駅:京浜急行大師線/小島新田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,210円〜 <月給> 224,210円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績5.63ヶ月) ■参考年収: 35歳/月給:399,000円/年収:7,040,000円 40歳/月給:537,000円/年収:9,460,000円 ※上記金額は手当・残業代を含まず ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> 月平均時間外労働:20時間程度(個人の裁量による) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:持家手当、借家手当あり 寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■海外留学制度 ■語学研修制度 ■職責者研修などの階層別教育 等 <その他補足> ■諸手当:勤務地手当など ■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス有(利用可否については採用後の就業状況によって判断)など ■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など) ※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くございます。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等 ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 旭化成株式会社 |