トップ不動産 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都《東京/港区》不動産売買営業◇働きやすさ抜群◎土日祝休み/残業月平均15h◇飛び込み・電話営業なし!【エージェントサービス求人】
株式会社カシムラホールディングス
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《東京/港区》不動産売買営業◇働きやすさ抜群◎土日祝休み/残業月平均15h◇飛び込み・電話営業なし!【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
東京支社 住所:東京都港区芝公園1-3…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜土日祝休みなのでプライベートの予定も立てやすい◎/残業月平均15時間/ストレスなく働ける風通しの良い環境/インセンティブもあるのでモチベーションアップ◎新設拠点にて『成長』と『収入アップ』を両立できる!
※福岡本社は※2025年秋「ONE FUKUOKA BLDG.」に移転予定!
■業務内容:
当社にて不動産売買の営業を担当します。営業エリアは東京とその周辺エリア(一都三県がメイン)となります。
■募集背景:
東京支社事業拡大中につき、増員です!
■業務詳細:
・不動産の買取再販
・不動産会社とのやり取り、情報収集
・物件査定/物件仕入
・購入希望者への売却活動
・その他不動産業務に関わるところ全般
■働く環境:
◇インセンティブ制度がありモチベーション高く働くことができます。
◇現在、役員と50代先輩社員、20代社員の3名体制で取り組んでいます。同チームの責任者は役員ですが、50代先輩社員が直属の上司です。
※先輩社員は、不動産業界で活躍後、同社へ入社された社員です。
■業務の特徴:
◇不動産売買という高額な取引だからこそ“信頼関係”を長きにわたって築くことができます。
◇成長に合わせて、責任あるポジションをお任せしていきます。将来を見据えた目標があれば、どんどんキャリア&スキルアップできる環境です。
■当社について:
今現在人々の暮らし方、価値観は大きく変化し、住環境にも多大な影響を与えています。ご家族の形態が変わり、豊かになった日本では、一人ひとりがそれぞれの価値観に合った住環境を求めています。そんな時代にあって、当社は変化してゆくライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに合わせ、安心・安全を含めた住環境と時代の一歩先を行くサービスを提案し、お客様にとって何が必要かを常に考え、スピード感をもって実行することで、大きく成長していきたいと考えています。
■当社の魅力:
「お客様のためにするべきことがあるなら、失敗を恐れずにやりなさい。失敗したときは会社が責任持つ」という社風なので、自然とモチベーション高く業務に取り組むことができます。職場も、「報告・連絡・相談」がしやすい風通しの良い環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なパソコン操作(Excel・Word・メール)
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社カシムラホールディングス |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区芝公園1-3-5 ACN芝公園ビル 2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜1,000万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円〜455,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:55,000円〜75,000円 <想定月額> 320,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・住宅手当(一律):10,000円 ・固定残業手当:月21時間〜18時間分、45,000円〜65,000円を支給。超過分時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:あり(前年実績1〜2%) ■賞与:年2回(前年度実績2カ月) ■インセンティブ(詳細は面接時に説明します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業月平均15時間 ※時短勤務希望の方は相談可能です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月15,000円 社内規定あり) 家族手当:条件あり 住宅手当:10,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■地域手当:40,000円 ■宅地建物取引士手当(専任登録後):20,000円 ■役職手当(該当者のみ) ■福利厚生宿泊施設 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年末年始(12/29〜1/3)、GW、夏期休暇(8/13〜8/15)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇 ※有休奨励日あり※夏期休暇に有休を付けて9連休など取得できます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社カシムラホールディングス |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 21名 |
事業内容 | ■当社について: 今現在人々の暮らし方、価値観は大きく変化し、住環境にも多大な影響を与えています。 ご家族の形態が変わり、豊かになった日本では、一人ひとりがそれぞれの価値観に合った住環境を求めています。 そんな時代にあって、当社は変化してゆくライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに合わせ、安心・安全を含めた住環境と時代の一歩先を行くサービスを提案し、お客様にとって何が必要かを常に考え、スピード感をもって実行することで、大きく成長していきたいと考えています。 ■事業内容: 不動産開発、不動産の売買・賃貸・仲介 ■企業理念: 総合不動産コンサルティング企業として、今までにない不動産の新たなる価値を創造し社会に貢献します。 ■当社の魅力: ◇不動産会社では賃貸なら賃貸だけ、売買なら売買だけというように個別に担当業務を割り振られ、その担当業務だけの知識を覚えるということが一般的である中、当社では賃貸も売買も管理もすべて1人で行います。すべての分野が繋がっているため知識の身につくスピードが非常に速いです。その分覚えることが多く、もちろん大変ですがそれ以上に得るものが大きいです。 ◇「お客様のためにするべきことがあるなら、失敗を恐れずにやりなさい。失敗したときは会社が責任持つ」という社風なので、自然とモチベーション高く業務に取り組むことができます。 職場も、「報告・連絡・相談」がしやすい風通しの良い環境です。 |
URL | https://kashimura-holdings.co.jp/ |